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奔跑吧,程序员

作者:叶夫根尼.布里克曼

类别:《奔跑吧,程序员》属于科普学习作品

最后更新:2025-12-05 20:00:03

最新章节:12.4小结

动作:↓↓↓直达底部↓↓↓

《奔跑吧,程序员》简介: 本书以软件工程师出身的创业者的角度,全面介绍了创业公司该如何打造产品、实现技术和建立团队,既是为创业者打造的一份实用入门指南,又适合所有程序员系统认识IT行业。书中内容分为三部分——技术、产品和团队,详细描绘创业的原始景象,具体内容包括:创业点子、产品设计、数据与营销、技术栈的选择、整洁的代码、软件交付、创业文化、招兵买马,等等。
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《奔跑吧,程序员》全文阅读

中文版推荐序一
中文版推荐序二 奔跑的命运
中文版推荐序三 创业是人生最好的修炼
中文版推荐语
对本书的赞誉
前言
本书的内容
致谢
第一部分 产品
1.2 什么是科技创业公司
1.3为什么应该在创业公司中工作
1.4为什么不应该在创业公司工作
1.5小结
第2章 创业点子
2.2验证
2.3小结
第3章 产品设计
3.2MVP
3.3小结
第4章 数据与营销
4.2营销
4.3小结
第二部分 技术
5.2 技术栈的进化
5.3内部实现、购买商业产品,还是使用开源产品
5.4选择编程语言
5.5选择服务器端框架
5.6选择数据库
5.7小结
第6章 整洁的代码
6.2代码布局
6.3命名
6.4错误处理
6.5不要重复自己
6.6单一职责原则
6.7函数式编程
6.8 松耦合
6.9高内聚
6.10注释
6.11重构
6.12小结
第7章 可扩展性
7.2 编码实践的扩展
7.3性能的扩展
7.4小结
第8章 软件交付
8.2手工交付:一个恐怖的故事
8.3构建
8.4部署
8.5监控
8.6 小结
第三部分 团队
9.2 核心理念
9.3组织设计
9.4招聘与晋升
9.5激励
9.6办公室
9.7远程办公
9.8沟通
9.9过程
9.10小结
第10章 求职之路
10.2通过面试
10.3如何对工作机会进行评估和谈判
10.4 小结
第11章 招兵买马
11.2 招聘什么人
11.3寻找出色的人选
11.4面试
11.5录用
11.6小结
第12章 学习
12.2 学习的技巧
12.3经验教训
12.4小结