《这些道理没有人告诉过你》简介: 本书为新东方教育科技集团大愚文化倾力打造职场系列精品丛书，创作团体皆为新东方面试培训领域的优秀教师，多年来，辅导了数万名学员顺利就业。他们应邀为 全国各地应届大学毕业生做百余场求职面试巡回讲座，他们的新东方面试技巧课程则被历届学员奉为“求职胜经”。本书获徐小平老师强力推荐，相信会对大学生及 在职人士在择业、求职及人生规划方面提供独到的见解与实用的指导。 从简历上判断，合格的候选人很多。为了优中选优，招聘方往往会邀请众多候选人前来面试。然而，如果对每一个候选人进行单独的一对一面试，则势必花费大量的 时间和精力。在这种前提下，“候选人互相介绍“的面试形式诞生了。面试官会把十几名候选人集中在一个房间里，请大家互相认识，然后把刚刚认识的某一位候选 人介绍给大家。这种形式的考察主要不是为了“择优“，而是为了快速有效地“汰劣“，淘汰掉一些在公众场合讲话紧张不安、逻辑混乱的候选人。 一流外企所需要的“通才本领“往往包括以下几点： （1）英语口语水平 虽然我在大学毕业之前就通过了专业英语八级考试，但是我在英语学习当中犯了两个方向上的错误，其一，我把大部分时间花在听力和阅读的训练上，而在外企 工作更需要的是口语表达；其二，我当时学习的素材和我的实际工作完全不接轨，我记得自己花了大量的时间阅读晦涩难懂的西方名著，而和我一起工作的外方经 理，更加希望我具备实用商务英语技能，尤其是在办公室情境下的词汇和表达，比如说Whyalwayssuchshortnotice（怎么总是最后一刻才 通知我们呢？）Weshouldsticktoourprice.（我们应该坚持自己的报价。）等等。当然，如果我可以和外方老板谈论一下好莱坞大片、 NBA战况和国际大事，那就是锦上添花了。所以，如果重回大学校园，我会把英语学习的重点放在“实用口语“的练习上，掌握这个进入外企最顺手的“敲门 砖“。 （2）计算机操作水平 虽然我在大学里学会了基本的Word和Excel操作，但是这些简单的技能远远满足不了实际工作的要求，我记得自己曾经因为不会使用Excel表格中 的函数而连续加班一个星期才把老板需要的一个表格制作完毕。尽管我的老板非常宽容，但我还是在他的“温柔的指责“中感受到了巨大的压力，并且立下了“一个 月之内把Excel中的重要函数全部学会“的军令状！所以，如果重回大学校园，我会把Word,Excel,PowerPoint学精学透。 （3）逻辑思维能力 由于逻辑思维能力不够强，我在应聘柯达公司的时候险些失败在小组讨论这个环节上。逻辑思维能力已经被列为外企招聘的第一热门关键词，因为笔试和小组讨 论的环节着重考查的都是逻辑思维能力，而这一点恰恰是很多女性求职者的弱项。如果重回大学校园，我会参加“辩论协会“，因为辩论可以帮助我们迅速提高自己 思维的全面性和条理性。
这些道理没有人告诉过你笔趣阁 这些道理没有人告诉过你最新章节 这些道理没有人告诉过你免费阅读 这些道理没有人告诉过你在线阅读 这些道理没有人告诉过你全文阅读 这些道理没有人告诉过你小说 这些道理没有人告诉过你杨萃先