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19、第三章 男人用脑改变行动，解决工作中的难题（3）
记住：别一味强调自己的抱负。哪个公司用人的初衷都不是要你来实现理想和抱负的，别被“误导”了。
6你的工作很努力，也有很多成绩，但你的收入总是没有别的同事高，你怎么办？（考你的人际关系处理）
7与主管意见相左的时候，你认为自己才是对的，你会用什么方式让主管接受？（考你的沟通能力）
8吸烟有害健康，但烟草业对国家的税收有很大的贡献，你如何看待政府采取的禁烟措施？
此为开放性题目，实质是加分题目，体现个人修养。当然正儿八经地回答是得不到好评的，这是发挥你幽默的时候，不管你的观点是支持还是反对。
9有个朋友生病了，你带了礼物去看他，路上正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你该怎么做？
这道题考你的应变能力。礼节是东方人非常重视的。不论是朋友还是领导，你都会去探视，对方误解你就将错就错，再买第二份礼物。领导和朋友角色置换也是如此。
10你的业余时间是看电视、去酒吧还是喝咖啡？
考你的兴趣爱好。这是陷阱题，开放回答就好。理性回答：看电视了解时事，去酒吧放松心情，喝咖啡享受生活，这些你都会做，但不会单一沉迷于哪一项。讨巧回答：业余时间会选择看些专业书籍，给自己充充电。个性回答：你有什么个人业余爱好不妨吹吹牛，譬如爱好滑翔、旅游、野外写生，听听音乐，研究做菜等等。
总之，面试时让自己外松内紧，表面上很轻松，但弦还是要绷着。另外，抓住双方互动的机会，尽可能了解面试官的偏好，保证双方愉悦的交流。
缺乏工作热情的难题——纠正错误观念，你是在为自己工作
每个男人到了一定的年龄之后，都会获得一份职业，获得谋生的权利和发展的机会。但由于境况的千差万别和个人需求与理想的各不相同，每个人的职业观和工作态度也各有差异。