礼，就是尊重别人的感受（2）
又如在饭桌上，有些人觉得自己刚到一家单位，跟很多人不熟，便只跟本部门的一两个人聊天，甚至从头到尾都没离开过自己的座位，这会给人一种什么印象？大家同在一张桌上吃饭，就是大家一起玩、一起交流，最忌搞小圈子，一些新人或女性喜欢聚在一起嘀嘀咕咕的，给人的印象就很不好。可能你只是内向或祛生，但在别人看来，这就是很无礼、很不尊重人的一种行为。
还有一种不尊重别人感受的情况，就是说些第三个人听不懂的话。不知大家平时接触在外企上班的人多不多，你要是碰到这种人，就会发现他们普遍有个特点，那就是说话时喜欢夹带英语单词，哪怕在聊天的都是一群中国人！你会不会觉得这种人特别假，像假洋子？
其实，这还只是环境造成的，可能在他们进外企之前，也没有这个习惯，只是这么说话的人多了，他们也开始受影响了。相比之下，有些现象就根本不是环境造成的了，纯粹是个人素养的问题。比如说碰到老乡了，开始说方言，还越说越热乎，完全漠视其他人的感受。现在到外地求学、工作的人越来越多，不少人找的男女朋友都不是自己家乡那边的。如果你带着恋人，碰到老乡后，最好先给他们彼此介绍一下，聊天的时候也尽量用大家都听得懂的话，不要把自己的另一半晾在一边，不管不顾的。
还有一种情况呢，就更加可恶了，有些人喜欢讲术语，总之，就是摆谱儿，不说”人话“。我一个朋友就有过这样的遭遇：他们科室有两个人炒股，经常在办公室里聊股票。也不知出于什么缘故，两个人一聊起股票来，全是术语，几乎没有人能听得懂。一开始，他以为炒股的都这样，后来他才发现，当办公室就他俩在的时候，两个人就开始说”人话“了，聊的也还是股票，可我那朋友全听明白了。等他一走进办公室，两人便马上换上另一副腔调，又是术语满天飞了，让人听了特别讨厌。
本来，在办公时间聊私事就很不妥当了，还净使些术语，以显得自己比别人高明，这跟那些说话时喜欢夹带单词的假洋子比起来，可恶程度实在是有过之而无不及。你要是把这种习气带到工作中，就有可能造成沟通障碍，甚至让客户误解。
其实，只要稍加留心，你就会发现生活中类似的事情还真不少。我们想要表达自己的敬意，如果没有好的形式，就会失之毫厘，差之千里。这种形式会因为行业不同、地域不同、场合不同、单位不同而有所变化，但是只要抓住了”尊重他人感受“这一条，你就能轻松地理解记住许多习俗，”以不变应万变“，做一个说话、做事都比较得体的职场人。
本节要点：
对人有礼貌，就是要尊重他的感受，包括跟他在一起的人。
敬酒要有敬酒的样子，自己干了，别人随意，而不要逼别人喝酒。
有第三个人在场时，如果没有必要，最好不要说他听不懂的话，如外语、方言、术语。
准备面试，不要本末倒置
一谈到礼仪，大家最容易想到的是什么？没错，就是外表，尤其是要面试的时候。
由于从事招聘工作，我有时候也会给校友或朋友提供面试方面的辅导，提些建议什么的。辅导的时候我就发现，很多人在为面试做准备的时候，会把大量的时间花在外表上。
很多男的以前只穿T恤衫，但是为了面试，他会花几百块钱去买套像样的西服。可是光穿西装、不穿衬衫也不行啊，于是又去买衬衫，同时考虑配什么样的领带和皮鞋。折腾了半天，终于把一套行头置办齐了，可这还没完，回到家里，还要学习怎么打领带。光是怎么打领带这一条，就够他折腾一晚上的了。好些人生怕第二天打不好领带，干脆请人帮着打好，放在一旁，第二天要出门时直接套上。
还有些女孩子，可能大学四年都没化过妆，甚至没穿过几回高跟鞋，可是明天要去面试了，就临阵磨枪，也像模像样地请人化了个妆，再买双高跟鞋穿上。结果妆化得不自然不说，第二天的主要精力全放到脚上去了——由于不习惯穿高跟鞋，脚被硌得又酸又痛的，哪里还能全神贯注地思考考官的问题？
在准备面试的时候，他们都出现了一个重大误区：本末倒置。要知道，招聘单位要面试的是你这个人，而不是你的服装。负责招聘的什么人没有见过？不可能看你穿的西装挺好的，领带也打得挺漂亮，就决定要你了。事实上，除非你要应聘的是银行、保险、国企、公务员或事业单位，否则没必要非穿正装不可。当然，应聘的要是管理、营销一类的岗位，还是以穿正装为宜。
更何况，多数求职者刚毕业或者工作时间不长，也没那个钱花在贵重服饰上。所以面试的时候，你只要穿得得体、大方、整洁，没人会为此刁难你的，没必要在着装打扮这个问题上耗费自己大量的精力。
你看那些工作好些年的，或者有着优秀业绩的人，他们跳槽的时候从来不会刻意地妆扮自己，平时是什么样子，面试的时候也还是什么样子。是他们不重视这份工作机会吗？不是，恰恰相反，他们因为有经验了，明白企业真正需要的是什么，面试的时候最重要的是什么，才会有此取舍。
但是，很多缺乏自信的人不在自己身上找原因，而把希望全部寄托在一身打扮上。我就见过好几个男生在准备面试的时候为了着装的问题纠结半天，本来他是从不带包的，甚至连钱包都没有，可是为了面试，他非得也去买个包，然后把自己折腾得死去活来的，想着明天面试的时候，我这包是放在桌上好呢，还是放在椅子下方好。其实，他的包里什么也没有，就一份简历。
包内空不要紧，脑袋空才可怕！面试的时候，我就见过好几个女孩子打扮得美丽玲珑的，回答问题的时候不是一脸茫然就是思路不清，让人十分头疼。还有些男的，明明夏天已经到了，但他为了表现得体面一点，就穿着西装过来了，结果一边答题一边擦汗，还越擦越多，擦到后来都不知道这汗到底是因为天气热引起的还是紧张导致的！
其实，面试之前，你最需要做的准备工作是想好谈话内容，做到有备而来、有问必答，才是对企业最大的尊重。你如果在面试时没搞清楚这个问题的重点在哪里，那工作后难保不会出现类似的错误。
你要找一份工作，面试之前最好先了解一下这家单位的历史、特色及主要业务，条件允许的话，最好再跟同类企业做个横向比较。面试的时候，考官最在乎的是你的能力，你能否干好这份工作，你的职业规划是什么，你的期待薪酬是多少，他们在乎的是这些东西，而不是你打扮成什么样子。
我原先就因为把关不严，犯过类似的错误。有一次，我看到一个女孩子的简历，她工作三年了，在大公司干过，看上去各方面表现都还不错，于是让她来参加笔试。她的笔试成绩也挺高的，我和一个准备用人的副总和她简单地聊了聊，都比较满意。不想，这一”简单“就出了问题。两天后，她来复试，总经理把关，准备敲定薪资问题就让她入职。结果，她进入总经理办公室不到十分钟就出来了，随后，总经理把我和分管此事的副总叫了过去，训了一通。
原来，她笔试成绩虽然不低，但得分点集中在一些死记硬背的题型上，对行业情况了解不深，一问我们公司情况，更是一无所知。总经理气愤地说：”这都过去两天了，她连上我们公司网站了解一下都不会吗？以后这样的人再也不要推荐给我了！“
可以说，越是务实的企业，越是重视能力的岗位，做事风格越是朴实，看重能力胜过看重外表。只要你不邋遢或是打扮得花里花哨的，单位是不要干预你的着装打扮的。否则穿得比谁都正式，交谈起来却一问三不知，只会给人留下虚有其表的印象。
本节要点：
面试的时候，除非你要应聘的是银行、保险、国企、公务员或事业单位，否则没必要非穿正装不可。
面试时不怕包内空，就怕脑袋空！面试之前，多了解所要应聘的企业或岗位，做到有备而来。
工作后，只要你穿得得体、大方、整洁，没人会拿这个问题刁难你的。