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谤言卷七

书籍名:《荣枯鉴》    作者:冯道
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【原文】



人微不诤,才庸不荐。攻其人忌,人难容也。



陷其窘地人自污,谤之易也。善其仇者人莫识,谤之奇也。究其末事人未察,谤之实也。设其恶言人弗辩,谤之成也。



谤而不辩,其事自明,人恶稍减也。谤而强辩,其事反浊,人怨益增也。



失于上者,下必毁之;失于下者,上必疑之。假天责人掩私,假民言事见信,人者尽惑焉。



【译文】



职位低贱的人不要告诫他做得不对的地方,没有才能的人不要推荐他出任某些职位。算计一个人要找出他不被众人容忍的缺点使缺点暴露,人们就难以容忍他了。



把他推到一个进退两难的境地,无论他怎么做别人都会诽谤他。拉拢和他有仇的人但是不要叫人发现,这样诽谤他的言论就会无缘无故的出现。他干过的不为人知的各种小事抖出来,抓住他实在的把柄。把诽谤他的言语散播出去说跟真的一样人们就不会怀疑,这样诽谤的事情就变成真的事实了。



被人毁谤要是不争辩,只等事实真相慢慢冒出来,旁人的厌恶或许还能稍微减少一些。但是被诽谤的人强行争辩,只能是弄巧成拙,人们的诽谤会不断增多。



领导要是对你失去信任,那么你下面的人就会诽谤你。同样,要是你失去下属的信任,你的领导也必定会怀疑你。借助领导的言论打压别人而实现自己的目的,或者借助下属的舆论来说事儿获取领导的信任,这样做事谁都会被你蒙蔽。


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