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转天，钟每文把辞职报告交给王近之说：“想了一想，我感觉自个的历史使命已经完成，在这里不再有我的什么事了。”
企业即将腾飞时却提出这个要求，怎么回事？王近之挽留说：“干得好好的，为什么突然有了这么个想法？”
“牛博士要了我的图纸，改了几个螺丝的型号，说我不懂得与国际接轨，他的型号才是国际化的，然后在所有工程人员面前大吹一通国际标准，有本领的话，他自个搞个创意出来。”钟每文怒气难消，气愤愤地说：“同时，牛博士说了，新的设备经理一个月后到位，我总不能等着人家赶吧？”
新设备经理到位，我怎么一点儿也不知道？王近之皱了皱眉头，好歹我是这公司的总经理啊，一朝天子一朝臣，唉。
钟每文走了，真的面临现场加工指导时，牛博士的牛气没了，在那里干瞪眼，客户的合同早定下来的，又拖不得，只得苦着脸，天天盼着新设备经理到位。
四月份，厂房搭了一半，公司通过猎头公司，向外挖了一名生产经理、一名质量经理、一名销售经理，一名设备经理，搭建成天佐新材料有限公司的管理班子。
老厂里加工出来的四台一体化石墨烯颗粒分离设备发货，得到客户好评，五个亿的风投资金很快到位，钱充裕了，后面的事就容易了很多，新员工迅速招工完成，各个职业经理人带着他们进行着各部门的5S培训，所谓5S现场管理法，是由日本传过来的，又被称为“五常法则”，内容包括整理、整顿、清扫、清洁、素养等五个方面，主要着眼于创造出一个良好的现场环境。
“企业的核心竞争力是什么？是5S还是品质优越的改性石墨稀？”课题组分析会上，余涛不解地问：“我希望得到李博士的技术指导，合成出新的、性能优良的改性石墨烯，可三个月了，天天做的就是洗瓶子搞卫生，环境当然重要，可比环境更重要的是真刀实枪的技术。”
“不能这么说。”王近之忙打断他的话安慰道：“环境好了，人舒畅了，易暴发出创造力，同时，更易吸引到人才到这里工作。”
小人物的医化三十年
五百七十九章 尘埃落定
其实，这不仅是余涛的想法，更是王近之内心挥之不去的疑惑，是这个时代变得太奇怪，还是自个跑错了方向？对于医化行业，技术性的创造越来越少，各企业都在不断地盯着质量细节，研发人员90的精力放在杂质合成与认定上，很少有新结构与新工艺出来。
天佐新材料有限公司正式开始运行了，久没露面的柯云斗柯总也来到现场，庆典结束后，老柯总拍了拍王近之的肩说：“王科，晚上到我家，我们老兄弟俩好好聊聊，就我们俩，没外人。”
王近之听得出来，老柯总的话里有话，该来的终于来了，笑了笑说：“那我得敲你一笔了，得给我准备好最好的酒哦。”
王近之推门进去，柯总的别墅里，石桌上放着一些卤菜与一坛子的土烧，柯总出来说：“我给保姆放了一天假，没任何人打扰我们，鸡已闷在锅里，除此之外，要热菜只有我们两个老家伙自力更生。”
王近之打开酒坛看了下，只是坛土烧，而不是什么名酒。柯总神秘地一笑说：“这才是真正的酒，三十二年前，我下海前埋地下的高粮烧，嫁女儿时都不舍得开呢。”
酒满上了，两人话了三小时创业时如何闯过一个又一个难关才走到今日的故事后，都有些醉醺醺飘飘然了，老柯总站起身来说：“我都忘了，鸡在煤饼炉上已煮了三个多小时，我去端来。”
说着，用毛巾围着端到石桌上给王近之加满了一小碗说：“这是八年的老母鸡，来一碗醒醒酒，听老哥几句真心话。”说完，按着王近之说：“你别起来，借酒盖住了老脸，我说几句话，儿子们大了，得让他们闯一闯，我们几个老家伙该退出来，给他们一片天，我想，咪唑醛的老厂交给你，我还是搞贵金属回收，两个老家伙每年有些事做，以免得老年痴呆症，闲时飞到海南我的农庄里吹吹牛，其它全由他们年青人玩去。”
咪唑醛的业务极稳定，技术成熟，客户单一，每年的销售额一亿不到，毛利六百万，纯利一到两百万左右，分厂的职工队伍年龄虽然偏大，素质也低，但都是老员工，向心力很强，因为距离成品药步骤远，没有更多的质量研究内容需要补充，通过远程遥控就可以完成产品的生产与销售全过程，是个养老的好产品。
刚过五十，应当还不老吧？王近之不服气地瞪大眼睛，可仔细一想，自个从毕业一开始心态就已老了，虽说技术上确有所建树，可无数次的机会放在面前，何曾起过半点放手一搏的抉择？就以这几年的经历为例，柯总已全面放权了，企业遇到危机，釆取的还是凭自个的智慧快速转身。何曾有过迎面而上的勇气？因为有一张文凭在手，衣食无忧，所思所想的再多也就是寻找一个看得起自个的老板，士为知己者死，定位就是为主公而战的，而不是领着士独立开疆拓土的主公。这不仅仅是王近之的心态，也是绝大部分名牌大学毕业生的共同心态。
“采菊东蓠下，悠悠见南山，心态上没这么超然，为帅为经理没这个实力，咪唑醛也交给年轻人，如果认为我的弯点子有时还灵，就给他们出个谋划个策，听不听由他们作主，我就留个股份吃一份干饷行不行？”王近之苦笑着拿起酒杯，饮了一杯说：“改天到海南蹭吃蹭喝，再找你要个房间，晒晒太阳，写写回忆录过日子喽。”
“海南的房不能白住，我等着你写我的回忆录，记下这个时代，一章抵一天的房费与餐费。我成有个人传记的名人啰！”老柯总呵呵地笑着，醉倒在石桌上。
(全文完)
小人物的医化三十年
五百八十章 完本感言
终于，本书完结了。本书与其说是小说，其实更是一本写给自个与从事医化合成人员的自传。从1990年至2014年这二十五年，除牵涉到特殊的人和事之外，真实程度超过百分之九十，试图从纯技术专业人员的角度看待医化的发展，以便起到补缺的作用。
看过很多化工或医化小说，多是从决策者的角度书写行业发展。决策固然重要，可没有技术人员的支撑，决策变成了充满阴谋的资本运作，专业小说变成了另类勾心斗角的宫斗剧。
实业兴邦需要的是脚踏实地一步一个脚印，而不仅仅是浮燥的资本炒作！
朋友说：“不听我的话，作品扑街了吧？以你对行业的了解，加入商业上的勾心斗角，完全可以写得波澜壮宽，成为爽文的。”
可爽文关我何事？个人衣食无缺，不需要通过写作赚钱，写作的目的就是给与我一样为了中国医化而默默耕耘的同行与刚毕业即将入行的新生们看的，希望能在技术同行中激起反响，并给大学与研究生刚毕业的人一些帮助，告诉他们毕业后将从事的与面临的是什么，应当干些什么。
时代在变，在我们起步的年代里，资料缺，分析仪器少，依赖的是几本专业书走遍天下。三十年间，翻烂了好几本医化专业书，碰到难题是思考思考再思考，分析手段几乎只有薄板一条路，不象现在做研究，手一点键盘，文献资料就源源不断地出现在电脑屏幕上，取之不尽。
但资源丰富有丰富的好处，也有资源丰富引来的问题，给本人最深刻的感受就是实验方式的改变，现在研究人员的方式是一受阻就查资料，换一个资料上报道过的看着收率更高，质量更好的路线去努力去优化，失去了主动思考的能力，可以毫不客气地说，至少有百分之九十五以上的研究人员变成了资料的奴隶，丧失了真正意义上的研发能力，我们眼里的常识，他们眼中的鸿沟。特别是产品达到产业化规模以后。因为小试合成资料还有据可查，而产业化资料在电脑上是无处可查的，只有靠实战中一点一点的积累。
书中在2014年前所有案例，都是生产实例，虽然说与现在有一定的距离，但对搞医化技术的新入行的朋友而言，还是有一定的借鉴意义的，希望本书能对他们的工作有所帮助。