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“我们的百万富翁发财梦就靠你来实现了，加油！”用及地孕酮底脚料进行试车前，誓师大会上，王近之再一次为大家鼓劲。
何小兵再次带着开发部技术员宋伟朋、李赣新、江文涛等冲到第一线，二天下来，得出的参数极为喜人，每天可以处理主峰含量只有42的产品三百多千克，得到成品一百多千克，连与主峰极接近的相关杂质H也被彻底的分离，产业化放大取得了成功，现在，是时候推向市场了。
曾德云进来报喜说：“我向大家汇报一个好消息，我们的石墨烯颗粒又增加了一个新品种，以后，水溶性的产品也可用它分离，并且用水作洗脱剂就行。”
技术上有共通性，树脂、硅胶与石墨稀颗粒，只要母体上接了类似基团，分离性能就比较接近，就是根据这个指导原则，王近之与曾德云查到了很多改性树脂与改性硅胶的技术资料，列出一张排序表，按计划一个个地合成中。
跌倒了爬起即可，但一个人不能在同一个地方跌倒两次，上次企业危机就是因企业无知识产权引起的，血的教训，这次不能犯同样错误，一听曾德云的汇报，王近之立即想起这惨痛的往事，说：“立即启动专利申报程序，走快速通道，多化些钱无所谓。”
产品出来了，一套分离设备得六百多万，与树脂或硅胶柱类似的设备相比，价格低了一半，可树脂是用了几十年的成熟技术，硅胶虽是近十年才推广的，可作为液相色谱的填料，历史更长，大家对它的原理与信任度很高，突然冒出个改性石墨烯颗粒，算根什么葱？性能虽好，谁知你是自吹自擂还是实实在在，要想走向市场，还有一个取信于人的过程，云近制药设备向人家推销时，对方第一句话就是，谁家用过你们产品了？第一个尝试，这风险谁也不敢冒，二个月下来，尽管对它表示兴趣的公司很多，订单一张也没。
“我垫资五台设备，放心发给人家，用后三个月付款。”五台设备成本得二千多万呢，柯总也真是豁出去了，又一次自掏腰包。
不要钱免费先试，有了这个条件，五台样机发往了天清药业，恒温药业，华每药业、天大药业、九渊药业等五家制药企业，过了二个月后，来了二十多台的订单，几大药企试用后反馈，效果好，运行成本又特别的低。
企业转型终于成功了，看样子这个春假又得忙碌，可最忙也得过个好年，这些年来，亏欠妻子实在太多了，安排好年终奖后，王近之带着妻子高九婉来到了张家界，两人一起在教练的指导下登上了滑翔伞，一阵急奔后，伞随风势飞上了半空，环顾脚下，是西游记序幕里的张家界万千的山峰，如巨柱、如枪林，万里江山，尽收眼底，不自禁的豪气顿生。感觉自个成为庄子逍遥游中的大鹏，展翅摇扶九重天，万里江山尽我有。
小人物的医化三十年
五百七十七章 风投基金
固为业务忙，2020年的春假正月初三就结束了，云近制药原来的主导产品是原料药，现在变成了分离用石墨烯颗粒与一体化设备，主营业务发生了天翻地覆的变化，营业执照自然得变更。
“这变化太大，得另外批一个公司比较合适。”办工大厅窗口服务员对去办证的熊斯敏说。
得到这个消息，王近之找到了柯总商量，柯总召集了各个副总开会，会上宣传说：“从现在开始，我的事业将全部转给柯天佐负责，三个月后，正式退体。”说完，让儿子亮相发言。
儿子继承了柯总的优秀基因，长得相貌堂堂的，微胖，一米八的个儿，在国外念的是工商管理，说话有如演讲，第一次亮相就搏得大家的好感。亮相后，儿子又介绍了两位三十来岁的新人，一位是财务专家仇天亮，另一位是行政专家段易行，说：“企业在管理上将一步一步地与国际接轨，在行政体系中釆取职业经理人制度，现在，聘任仇天亮作为财务CEO，段易行为行政CEO。他们俩在行业内有极丰富的经验，将带着大家实现企业转型，百年企业，由今日始。”
这句话话里有话，什么叫百年企业，由今日始，前些年企业的历史算什么？王近之微微有些不快。柯天佐发言完毕，进入正式讨论阶段，第一个议题就是企业营业执照变更的问题，听了熊斯敏的介绍，段易行站起来发言说：“药厂还有个咪唑醛在生产，不能放弃，个人认为得另外重批一个公司，叫天佐新材料有限公司，把颗粒石墨烯与一体化设备独立开来，分别运行，才利于将来企业发展。”
独立开来是有道理的，用天佐命名新企业，王近之心中虽有些不快，可也不好表达，企业股份中，柯总一家占了90，王近之只5，再说，柯总对王近之有知遇之恩，可怎么独立？以云近制药的分公司形式独立，还是分割出去独立？王近之心中充满疑问。只听段易行继续发言说：“制药与新材料在厂房结构与技术要素上完全不同，原药厂的布局也不符合产品生产要求，个人建议在园区内另外购置土地，建立新厂区，完全独立运行，过度期半年，半年后石墨烯材料所有业务都搬到新厂区中。在企业管理上，现行的药厂是间歇式生产，与将来的新材料全连续化生产完全是两回事，我们得向国际看齐，聘请专家进行规范化的运作。”
看样子这势头难以逆转了，反正是打工的，只占一点点小股份，只要企业前途好，其它一切都不重要，王近之不再说什么了，静静地听着他们对新企业的规划。
轮到仇天亮亮相发言了，他走到讲台上，声音宏亮地说：“大家可能都有这个担心，我们怎样才能实现半年时问从征地到投产的规划目标，我们的颗粒状石墨烯与一体化柱分离的投资资金从哪里来？万一投资失败了怎么办？对这些问题，我个人的建议意见就是引入风投资金，实现企业快速扩张。”
王近之脑袋嗡的一声，石墨烯颗粒一体化分离设备是大家化了极大的心血才搞成的产品，我们在前线冲锋陷阵，刚攻破城墙，人家已在计划着胜利果实怎么分，这一阵子的努力算怎么回事？这就是打工的命，站在投资者的角度，仇天亮的分析没有错。王近之长吸了一口气，定了定神，仔细地听着后面的内容。
“也许大家对风投没有概念，我给大家说明一下，风投就是风险投资，他们在产品研发与企业初创阶段即进入企业，与银行贷款不同的是风险共担，收益共享，不象银行只拿利益，不担风险。”仇天亮强调说明：“我们的企业需要引入这样的投资者。”
小人物的医化三十年
五百七十八章 职业经理人
风投资金进入企业，王近之一点也不意外，产品前途总有变数，谁知道呢，就象一年前两个激素产品火红的时候，谁会想到突然之间因为知识产权被人盯上而一夜之间走下灭亡？更何况小老板柯天佐就是搞风投的，不引入反而不合常理。
柯总的社会基础加上海归的公子爷，又是风投资金的新概念，政府拿地程序很快地办下来，并开始进行土建。3月底，公司多了两个海归的博士，牛博士与李博士，柯天佐召集大家开会说：“欢迎两位博士加入我们的团队，牛博士在英国时研究的领域是改性树脂，李博士在美国的研究领域是色谱用的硅胶，他们俩都是分离行业的翘楚，有了他们的加入，我们的颗粒状分离用石墨烯的研发进度将跨上一个新台阶，从今天起，研发中心这方面的研究归口两位博士管理。”
这是土生土长的技术人员的悲衰，关键性的主意出自于自个的大脑，政府申报时却不可能出现你的名，技术上的事就是这样，只要你一提出来，行家一听就知怎么一回事，再也保密不了，在后来的实施过程中，海归博士有着无可比拟的优势，首先是信任优势，一个项目领头的是本土的60年代大学生，在政府层面上绝对被否，如是海归博士，牌子响，通过的可能性立马变成100。其次是资源优势，有海外人脉，查技术资料跑市场易。