第一章
《一个人靠不靠谱，就看这一点》章节:第一章,宠文网网友提供全文无弹窗免费在线阅读。!
各位书友，今天星期五，我们来继续共读瑞·达利欧的《原则》，晚读时间，建议大家跟随我读完第三部分，工作原则，从第466到528页。
前面我们讲了实现个人目标的五个步骤，也提出了五个步骤帮你实现公司目标，它们分别是：设定目标、发现问题、诊断问题、计划方案、完成执行。
诺基亚CEO约玛·奥利拉当初说过：“我们并没有做错什么，但不知为什么，我们输了。”可他们真的“没有做错什么”吗？回过头来看，显然当初他们根本没有发现问题的关键。
不管是对于个人成长还是公司的“基业长青”，作者的基本原则都是直面自己的问题和缺点，反思后加以改进，这点在前面个人生活原则中也详细阐述了。
因此，作者提出了一个重要原则：发现问题，不容忍问题。
在发现问题这件事上，我们很容易犯“温水煮青蛙”的错误。在2011年，桥水公司有名员工发现了公司几名出色的投资者给客户的备忘录有问题，尽管是小错误，但是后来审查发现，这并非孤立的错误，而是大部分的备忘录都存在问题。
反观我们身边，很多公司为了息事宁人，一般都是“大事化小，小事化无”，看起来风平浪静，却让公司陷入更大的风险。
当然，“发现问题”并非简单的事情，甚至在眼皮子底下的问题，我们还经常忽视。作者在书中提到，想发现问题，需要这三个小步骤：
第一，找出问题是什么；第二，由谁来负责；第三，什么时间解决。