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几年后，路透成为拥有万贯家财的大富翁。
这个世界上，本来就没有唾手可得的财富。财富的身影往往就在我们的身边，但却无法捕捉到，就像空气一样。我们常会被远处的浮华诱惑，却难以顾及身边的机会，更不愿意从身边的每一件小事做起，这可能就是成功者与失败者的最大区别。
一位在政府失业管理部门工作的官员说："每个星期我要处理几百件申请失业救济金的案件。当他们进来时，我总是问他们工作找得如何，对将来有什么新的打算。绝大多数人的回答是否定的、悲观的。那些人的态度就像世界欠了他们一份工作一样。他们总认为，政府或公司有责任为他们寻找工作、解决生活困难，许多人从不想自己奋斗一番，却千方百计地想得到成就。事实上，绝大多数人只要肯坚持下去，都能找到一份好工作，可是他们总是半途而废。"
这位官员说得很对，每一个人只要身心健康，就都能找到工作。自古有言："不积跬步，无以致千里。"所以说，从哪开始并不重要，究竟到达何方也不重要，要紧的是，你必须从眼前做起，从一件小事做起，过程才能决定结果的好与坏。
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边干边学
在做事过程中边干边学。成功和失败都可以让你获得经验。
你的经验也是你的一个最重要的资本。假如你做计划时有些预见，你就能以很小的代价获得很多的经验，不管需要付出什么代价，经验反正永远是你的。
在生活中，经验常常是偶然获得的：不论你遇见什么人，旅行到什么地方，从事什么新的工作，随着年岁的增长，你都能获得经验。尽管如此，你仍然能够计划你的生活，并且应该将生活安排好，以便从中学到更多的东西。你不要凡事听任自然，要让它们按照某种方式发生，以帮助你更多地懂得生活。
例如，当你试图计划你的职业时，你应该尽可能地积累各种做事经验。特别是当你年轻的时候，你应该从事各种不同的工作，尝试各种职业，在各种不同的环境中做事，在上大学时自愿承担各种不同的任务。你现在学的东西越多，你以后做决定的根据就越多。
在设计你的生活道路时，没有什么东西可以代替经验帮助你寻找最后的适合你的职业，并且你将不得不花费几年的时间来获取经验。对它抱有希望，为它做好准备，充分利用它。假如你偶尔出了大错，可以在下面这一段评论中得到安慰。在人生的赛场上，早期有一些失利是有益的，这可以消除试图常胜不败的压力。
把握和领导交际的时机，多参加同仁间的聚会活动。现今的年轻上班族，愈来愈重视个人时间与自我生活，有的人也因此疏忽办公室中人际关系的经营。其实利用非公事的场合，如吃饭、唱KTV等，不但可拉近与领导及同仁间的距离，还可增进情谊及相互了解，彼此相处和谐，做事也会更加愉快有效。
充分利用出国的机会。一位公司的主管派两位新人到国外做市场调查，回国报告时，一位提出该国详细的经济动向统计数据，另一位则提出自己在街头观察商业活动的心得。主管会对哪一个人的报告感兴趣，相信大家一定都很明白。这个小故事也给我们一个启示：不论是公务出差或私人旅游，都应该充分利用到当地交际的机会，这不但对做事有帮助，也能让自己有更深度的体验。
吸收新知识是现代上班族的重要课题。情报网络也是个人应该经营的资产。很多领导都认为，扩展人际网络最好的方式就是读书。在阅读好书的同时，将内容与其他人分享，对于情报网络的建立将有莫大的助益。在资讯爆炸的年代，读书将是获取资源相当有效的方式。
不要对临时工或后进人员摆架子。有的新人工夫还没学到，办公室的官僚恶习倒是学了不少，对于临时工或后进人员摆出一副老大哥的样子颐指气使，这是相当要不得的。进公司的前三年期间，都还不算是资深人员，有许多事必然需要其他人员帮忙，摆架子只会让自己做的事无法顺利进行。
多注意别人的优点。在这个集体生活的社会，存在着各式各样的人，不管你喜不喜欢，领导就是领导，客户就是客户，这是无法改变的事实。新进公司的前三年，正是锻炼处理人际关系能力的时期。
在客户的名片背面记载该位人士的相关信息。交换名片不只是了解对方的职衔，对于新人而言，更是扩展人脉的第一个方法。没有整理过的名片，任意堆放，到最后可能连自己都弄不清楚谁是谁，那如何活用名片的功能？将和客户接触的日期、讲座的事项甚至是人物性格，都可以简短记录在名片背面，这些是一个很好的个人人脉资料库。
新人可以以三成打击率为目标。球技再高超的棒球选手，都没有所谓十成的打击率。同样，在商业的世界，也没有成功率百分之百的领导。所以在新人阶段不要害怕挑战高目标，失败后也不要得失心过重，将棒球打法的定律，作为对自己的激励。
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找一个赛跑的对手
想想田径场上的长跑比赛，我们就可以悟出一些做事的道理。比赛开始，众人齐发，难分先后，但到了中途，选手们都会跟上某位对手，然后在恰当的时机突然加速超越，然后再跟住另一位对手，再在恰当的时机超越他!一直冲至终点。