第41节：良好关系增加升职机会
第七，千万不要随意伸手向他人借钱
同在一个公司的同事对吴静的看法是：一个大大咧咧的人物，无论与同事的关系好还是坏，她都能随便开口向他们借钱。有时同事的确身边没带钱，吴静就会当面埋怨同事不够交情，觉得都是同事一场，借点钱都这么困难，原来同事关系都只是表面功夫；而被借钱的同事觉得友谊出现了杂质，甚至担心自己的钱借给她会不会有去无回哟。特别是有一次，吴静没有如期将钱还给同事，同事立即对她产生了反感，认为吴静作为同事，竟然和她玩这一招，简直太过分了！而吴静认为自己不能按时还钱，不是她的本意，同事之间遇到点困难，难道不应该伸手相援吗？就是由于随意借钱，而不及时还钱的毛病，让吴静很快在同事中间失去了人缘。所以说，在万不得已的情况下，千万要记住不要随意向别人伸手借钱，即使真的没有办法借了钱，也一定要及时归还。
第八，那些牢骚怨言要远离嘴边
有很多的人无论在什么样的工作环境中，总是怒气冲天、牢骚满腹，总是喜欢见一个人就大倒苦水，而再见一个人就苦苦讲述自己的不幸，尽管偶尔一些推心置腹的诉苦可以构筑出一点点办公室友情的假象，不过象祥林嫂般地唠叨不停会让周围的同事苦不堪言。也许你自己把发牢骚、倒苦水看作是与同事真心交流的一种方式，不过过度的牢骚怨言，会让其他的同事感到既然你对这个工作有如此不满的态度，那么为何还不跳槽，去寻找一个自己满意的工作呢？
第九，在得意的时候千万不要张扬
在社会中几乎每个人在自己工作有成绩受到上司表扬或是升职的时候，往往会在上司没有宣布的情况下，就在办公室中飘飘然去四下招摇，或者故作神秘地对关系密切的同事细诉，一旦消息传开来后，这些人肯定会招同事嫉妒，眼红心恨，从而引来不必要的麻烦；当然，除了在得意之时不要张扬外；在失意的时候，也不能在公开场合下来向其他人诉说上司的种种不对，更不能牵连其他同事，否则不但上司会厌烦你，同事们也会对你恼怒，你以后在单位的日子肯定不好过。所以，无论你是在得意或是失意的时候，都不要太过分的去张扬它，不然的话会给工作友谊带来一定的障碍。
第十，不要私下向上司争宠
在公司里如果有人喜好巴结上司，喜欢向上司争宠的话，那么这个人肯定会引起其他同事看不惯而影响同事之间的感情。要是真需要巴结上司的话，应尽量邀多人相约一起去巴结上司。而不要在私下做一些见不得人的小动作，让同事怀疑你对友情的忠诚，甚至还会怀疑你有人格问题，以后同事再和你相处时，就会下意识地提防你，因为他们会担心平常对上司的抱怨会被你出卖，借着献情报而爬上领导岗位。一旦你被发现出卖了同事的话，那么你们之间的友情就宣告完蛋，连想和你交朋友的人都不敢靠你了。因此，不在私下去向上司争宠，这一点也是能够确保同事之间友谊长久的一种方法。
第二节良好关系增加升职机会
在职业生涯中，人际关系是一个十分重要的课题，那些刚走出学校大门、自我意识较强的大学生们，来到社会错纵复杂的大环境里，理应在人际关系上调整好自己的坐标。而对于在公司企业的职业人士来说，良好的人际关系更是舒心工作的必要条件。对上司先尊重后磨合，任何一个上司能干到领导职位上，都有其过人之处。他们的丰富工作经验以及待人处世方略，都是值得那些大学生们学习和借鉴的，刚入企业的新手们应该尊重他们，要以他们为学习的榜样。
但是可不是每一位上司都是完美的。所以在工作中，不必要的时候不要向上司提一些不该提的问题，应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽一步完善自己，向新的台阶迈步才是你最终的目的。
如果想要让上司接纳你的观点，对待上司应该在尊重的氛围里，有理有节更要有分寸地磨合。不过，在提出你的意见之前，一定要拿出你详细的具有足以说服力的方案，要让上司对你心服口服。
要对同事多理解，在同一办公室里上班，大家经常会在一块，与同事相处得久了，彼此都有了一定了解。作为同事，没有理由苛求人家为自己尽忠效力。在发生误解和争执的时候，一定要换个角度，站在对方的立场上想想，要多为对方考虑一些他的处境，千万不要搞情绪化，而把别人的隐私抖漏出来，这样的话对自己的将来有一定的损害，事后人们会认为你是个不可靠的人而不再与你相处。
任何在背后议论和指责别人的那些人，最终的结果都会在贬低别人的同时也破坏了自己的大度形象，而受到别人的抵触。同时，对工作要热情，对同事要慎重地支持。支持意味着接纳，而一味地支持只会导致盲从，这样也会产生拉帮结派的现象，直接影响到公司决策层对你的信任。
在公司中要做到向竞争对手露齿一笑的态度。因为在我们的工作生活中，时时处处都有竞争对手。许多人对竞争者四处设防，更有甚者，还会在背后冷不妨地“插上一刀、踩上一脚”。这种极端，只会拉大之间的隔阂，对工作是有百害无一利益的。
其实，在一个公司或一个整体里，无论你是哪个级的人，你所做的一切对公司发展都是很重要的。当你超越对手时，没必要蔑视对手；当对手在你之上时，也不必存心找茬。无论对手如何使你难堪，千万别跟他较劲，轻轻地露齿微笑，静下心来干好你的工作吧！说不定他在怨怒你的时候，你已做出超出他人的业绩，定下心来做事情是对自己业绩的最大帮助。