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第51章

书籍名:《瞬间读懂你周围的人》    作者:蒋大伟
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第2篇第7章第3节在背后说别人的好话
人总是喜欢听好听的话,即使明知对方讲的是奉承话,心里还是免不了会沾沾自喜,这是人性的弱点。赞美是一种学问,其中的奥妙无穷,但最有效的赞美则是在第三者面前赞美对方。
对一个人说别人的好话时,当面说和背后说是不同的,效果也会不一样。你当面说,人家会以为你不过是奉承他、讨好他。当你的好话在背后说时,人家认为你是出于真诚的,是真心说他的好话,人家才会领你的情,并感激你。假如你当着上司和同事的面说你上司的好话,你的同事们会说你是讨好上司,拍上司的马屁,而容易招致周围同事的轻蔑。另外,这种正面的歌功颂德,所产生的效果反而很小,甚至有反效果的危险。你的上司脸上可能也挂不住,会说你不真诚。
有一个员工,在与同事们午休闲谈时,顺便说了上司的几句好话:“经理这个人很不错,办事公正,对我的帮助尤其大,能为这样的人做事,真是一种幸运。”没想到这几句话很快就传到经理的耳朵里去了,这免不了让经理的心里有些欣慰和感激。而同时,这个员工的形象也上升了。连那些“传播者”在传达时,也顺带对这个员工夸赞了一番:这个人心胸开阔,人格高尚,真不错。
在背后说别人的好话,会被人认为是发自内心、不带私人的动机的。其好处除了能给更多的人以榜样的激励作用外,还能使被说者在听到别人“传播”好话后,更感到这种赞扬的真实和诚意,从而在荣誉感得到满足的同时,增强了上进心和对说好话者的信任感。
因为当你直接赞美对方时,对方极可能以为那是应酬话、恭维话,目的只在于安慰自己罢了。若是通过第三者来传达,效果便截然不同了。此时,当事者必然认为那是认真的赞美,毫不虚伪,于是真诚接受,又对你感激不尽。如果这个人是你的下属,在深受感动之余,他会更加努力工作,以报答你的“知遇”之恩。
试想一下,如果有人告诉你,某某人在背后说了许多关于你的好话,你会不高兴吗?这种赞美,如果当着你的面说给你听,或许会适得其反,让你感到虚假,或者疑心他不是出于真心。为什么间接听来的便觉得特别悦耳动听呢?那是因为你坚信对方在真心地赞美你。
德国的铁血宰相俾斯麦,为了拉拢一个敌视他的议员,便有计划地在别人面前赞美这位议员,他知道那些人听了之后,肯定会把他的话传给那个议员。后来,俩人成了无话不说的政治盟友。
事实上,在我们的周围,可把这种方法派上用场之处不胜枚举。例如父母希望孩子用功读书时,如果整天教训孩子,也很难说有多大效果,假如孩子从别人嘴里知道父母对自己的期望和关心,父母在自己身上花的心血,自然会产生极大的动力。
当然,我们在对别人进行评价时,也可以常用这种方法。例如对别人进行夸奖时,可以故意在他的家人或者朋友面前赞美他,这些方法都能收到相当好的效果。
不懂得装傻的人是真正的傻子
人人都想表现得聪明,似乎没有人愿意给别人很傻的印象。但《菜根谭》说:“鹰立如睡,虎行似病。”也就是说老鹰站在那里像睡着了,老虎走路时像有病的模样,这就是它们捕捉猎物的手段。所以,一个真正具有才德的人要做到不炫耀、不显才华,这样才能很好地保护自己。这就是装傻,但需要有“傻”的胸怀和风度。
人装傻就像动物界的拟态和保护色一样。例如初到新单位,应尽量入乡随俗,认同这个单位的文化,随着这个单位的脉搏跳动和呼吸。也就是说,遵守这个单位的规定和价值观念,要寻找保护色,避免自己成为与周围环境格格不入的另类人物,否则会令别人排斥和排挤你
如果你鹤立鸡群、特立独行、自以为是,那么你在工作中就会有处处受掣肘的感觉。当你的颜色和周围环境达到协调后,你也就成为这个环境中的一分子而达到拟态的效果了。
拟态的特色之一是,静止不动。有保护色,又静止不动,那么谁都不会注意你,你也就能免遭许多麻烦。因此,在社会生活中,为了避免不必要的灾祸,你必须严守“静止不动”的原则。不乱发议论,不显露企图,不结党结派,好让人对你视而不见,那么就可以把危险降到最低程度。
装傻,看似愚笨,实则聪明。人立身处世,不矜功自夸,才可以很好地保护自己,也才可以成大事。
学会扮傻,不仅可以将有为示无为,聪明装糊涂,而且可以若无其事,装着不置可否的样子,不表明态度,然后静待时机,把自己的过人之处显露出来,打对方一个措手不及。
所谓“藏巧守拙,用晦如明”,人都不喜欢弄巧的人。所以,要达到自己的目标,要学会装傻,懂得藏巧,不为人所识破。

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