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4．“十减一”思维
很简单的问题：十减一就是等于九。但事情被弄得很复杂时，你无须跟在别人后面跑，诚实是你最好的回答。
某大公司招聘员工，经过层层选拔，最后定格在三个面试者身上，他们的应变能力、推销口才、业务水平都不相上下，要在这三个人当中作出取舍实在是难。最后，招聘主管只得把决策权交给了总经理，总经理思考片刻，决定再来一次面试，一锤定音。
原本以为总经理的面试非常刁钻，可是面试的问题出乎意料的简单，跟业务没有丝毫的联系，是一道考小学生的算术题。
“这是你们最后一轮面试，这轮面试将决定你们三人的去留取舍。现在请你们三个人回答我一个问题：十减一等于几？”总经理很庄重的看着三个人问道。
只是片刻的惊讶，三人就恢复了平静。第一位应试者想了想，最后满脸堆笑地说：“总经理，您说它等于几，它就等于几；您想让它等于几，它就等于几。”
第二个人见第一个人回答得这么精明，也不甘示弱地说出了自己的答案：“十减一如果等于九，那就是消费；十减一如果等于十二，那就是经营；十减一如果等于十五，那就是贸易。”
总经理听完之后微微一笑，未置可否，转而把目光投向第三位应聘者：“小伙子，该你了？”
“十减一就是等于九嘛！”第三位应聘者说出了这个平凡无奇的答案。
前两位应聘者都认为第三位没戏了，可结果却再一次出乎他们的意料。被录用的正是第三个人。
在这个复杂的社会里，最缺少的不是聪明，而是诚实。社会的飞速发展，的确在一定程度上体现了唯物辩证理论，在某些企业里也的确存在着“一夫当关，万夫莫开”的专权现象。但是这并不妨碍人们对诚实态度的敬仰。第三个人为什么被录用了？就因为他诚实。而企业就是需要员工们实事求是地做事，诚实地做人。在现实生活中，有的人就是喜欢自作聪明，他们天真地认为别人都是傻子，自己可以操纵他人，可结果呢？聪明反被聪明误。工作中你以为别人看不到你的耍滑偷懒，可是你想想，那些老板们要都是傻瓜，怎么能建立起庞大的企业集团呢？学习中你以为抄袭他人的老师不知道，考试时也可以作弊过关，可是最终的结果你自己也看到了，你没有给任何人造成损失，你只是欺骗了自己。
我们从小就学习做人要诚实。事实证明，诚实的人才会有更多的机会。那个喊“狼来了”的孩子最终害的是自己。诚实是一种美德，是一个人内在修养的品格，是聪明人坦率做人的证明方式。无论是学习、工作、还是生活，我们都应该秉持诚实的态度去对待。