宠文网 > 做人做事枕边书大全集 > 第52章 做事要有迅速行动的手段(1)

第52章 做事要有迅速行动的手段(1)

书籍名:《做人做事枕边书大全集》    作者:赵凡禹
字体大小:超大 | | 中大 | | 中小 | 超小
上一章目录下一章


  如果你不知道自己要什么,就别抱怨老板不给你机会。那些喜欢大声抱怨自己缺乏机会的人,往往是在为自己的失败找借口。

  也许贫困的生活像枷锁一样困扰着你,没有亲朋好友,无依无靠地生活在异乡他国。你急切地希望减轻自己身上沉重的负担。然而,你仿佛陷入黑暗的深渊之中,负担是如此沉重。于是,你不停地抱怨,感叹命运对自己的不公,抱怨自己的父母、自己的老板,抱怨上苍为何如此不公,让你遭受贫困,却赐予他人富足和安逸。

  停止你的抱怨吧,让烦躁的心情平静下来。你所埋怨的并不是导致你贫困的原因,根本原因就在你自身。你抱怨的行为本身,正说明你倒霉的处境是咎由自取。

  喜欢抱怨的人在世上没有立足之地,烦恼忧愁更是心灵的杀手。缺少良好的心态,如同收紧了身上锁链,将自己紧紧束缚在黑暗之中。

  没有人会因为坏脾气和消极负面的心态而获得奖励和提升。仔细观察任何一个管理健全的机构,你会发现,最成功的人往往是那些积极进取、乐于助人,能适时给他人鼓励和赞美的人。身居高位之人,往往会鼓励他人像自己一样快乐和热情。但是,依然有些人无法体会这种用意,将诉苦和抱怨视为理所当然。

  一句古老的格言是这样的:“如果说不出别人的好话,不如什么都别说。”这句格言在现代社会更显珍贵几乎所有机构,无论大小,吹毛求疵、流言蜚语和抱怨永不止息。

  “好话不出门,坏话传千里”,在我们面前说人是非的人,也一定会在他人面前非议我们。一来一往容易滋生是非,影响公司的凝聚力。与其抱怨对公司和老板的不满,不如努力地欣赏彼此之间的可取之处,这样一来,你会发现自己的处境大有改善。

  如果你不知道自己要什么,就别抱怨老板不给你机会。那些喜欢大声抱怨自己缺乏机会的人,往往是在为自己失败找借口。成功者不善于也不需要编制借口,因为他们能为自己的行为和目标负责,也能享受自己努力的成果。

  人往往是在克服困难的过程中产生勇气、培养坚毅和高尚的品格的。常常抱怨的人,终其一生都不会有真正的成就。

  或许你正住在一间简陋的破屋里,心中梦想着宽大而明亮的殿堂,那么,你首先应该做的是努力将这间小屋变成一个干净整洁的天堂,让你的精神充满这间小屋。

  不妨想一想,你喜欢哪一种工作伙伴呢?是那些总在抱怨的人?还是那些乐于助人、有活力、值得信赖的人呢?

  抱怨是无济于事的,只有通过行动才能改善你做事的处境。

  观察走在你前面的人。

  一个人往往在对手的督促下,才能谨小慎微,少犯许多错误。相反,如果没有对手的督促,一意孤行,往往会落于失败的陷阱之中。其实早在几百年前,达文西也说过一个类似的寓言故事:

  在很久很久以前,有一只小老鼠住在一个树洞之中。只不过,在外面不远的地方,居住着一只想捕食它的鼬鼠。所以,每一次小老鼠想要出去找食物时都会非常小心,也全靠如此,才多次逃得性命。

  有一天早晨,它正准备出去时,才发现那只可怕的鼬鼠正在不远处行走。哇,今天真险!我要让它先过去,免得自己变成它的午餐。但突然之间,一只灰猫跳了出来,一下子就咬住了鼬鼠,开始吞食起来。惊魂初定的小老鼠,不禁得意起来。哇,今天我真走运,现在危险已经过去,从此之后,我可以大摇大摆地出去觅食。开心的小老鼠还没有在森林中自由玩耍多大一会儿,就在贪婪的灰猫口中丧失了性命。就像这个小老鼠,在面临着鼬鼠的威胁时,才会变得异常机警,从而逃过一场又一场的劫难。相反,在缺乏对手之后,忘乎所以,放松了警惕,自然就会跌落失败的深渊了。

  对手究竟是什么?也许在许多情况下,对手就是让自己变得更加成熟,更加完美的人。也许你要感谢一个个给你带来麻烦,甚至是痛苦的对手,因为只有这样,你才能在成功的道路上,走得更远更长。

  也许要感谢你的对手。在这个复杂的社会中,总是存在着各种竞争,甚至是你死我活的厮杀。于是,无论是在职场,还是商场,几乎每一个人的面前,都或多或少存在着对手。那也许是自己的同事,也许是同行,甚至是你完全不知道的人,都会透过一个个途径,让你的生活充满了紧张感。但对手是否都是负面与不必要的呢?答案也许出乎你的意料之外,有这样一个故事。

  在某一间公司里,有一位掌管销售的副总经理,我们可以称之为张先生,总是与掌管财会的刘女士存在许多矛盾。在这间经理办公室里,时常可以听到张副总的抱怨声:“这也不能报销,那也不能支出,她哪知道我们在外面开发业务的艰难啊!”确实,目前的经济不景气,业务员们通常要花费更多的气力,才能获得一定的成绩,各种说不清楚的支出,自然会增多。但这位较为死板的刘会计,也不知道变通,整天只会按章办事,难怪让这位张副总愤愤不平,产生不少争执。公司的员工们也都知道,张副总与刘会计是一对难以共事的冤家对头。不久之后,善于运用智谋的张副总,就使了一个坏招,让老实的刘会计,背上了一个黑锅,成为代罪羔羊,被迫辞职。而不久之后,年迈的总经理,也已退休,让他顺利升职,成为新的总经理。坐在宽敞的总经理办公室,张先生得意洋洋,现在公司里面的一切,都顺心如意,再也没有人敢和自己作对了。花起钱来,也自然大胆了。

  但不久之后,公司的业绩,却不见起色,面对董事会的压力,焦急不安的张总经理,想了许多方法,都不见成效,到最后,终于想出了一个新的点子。更改公司的账目,让亏损的数字统统都变成赢利,不就可以让董事会满意了吗。想到这里,他找来了公司的新会计,幸好他非常合作,立即就更改了账目。顿时间,在董事会,这位新总经理,获得了一阵叫好声,诸位董事对他的成绩非常满意,还准备送给他高额的红股。但纸始终包不住火,不久之后,东窗事发,他不仅被董事会免职,还受到检察部门的追究,弄得身败名裂。有一天,当他面对记者的追问时,深有所感地说道:“要是我不将那个刘会计赶走就好了,她肯定不会让我这么做,我也不会弄得如此下场。”只不过,一切都晚了。

  相信类似的故事,许多人都听到过。

  记住:将对手看成是朋友,将每一次指责与批评,都看成是改正的良机。这也许才是最佳的做事之道。

  优柔寡断的人即使做了决定也未必成功。

  麦克·瓦拉史是位著名电视节目主持人,他在CBS主持的“六十分钟”是人人乐道的节目。有这样一个故事……在刚进入电视台的时候他是一名新闻记者,因他口齿伶俐,反应快,所以除了白天采访新闻外,晚上又报道七点半的黄金档。以他的努力和观众的良好反应,他的事业应该是可以一帆风顺的。

  不过很不幸的是,因为麦克为人很直率,一不小心得罪了顶头上司新闻部主管。有次在一新闻部会议上,新闻部主管出其不意地宣布:“麦克报道新闻的风格奇异,一般观众不易接受。为了本台的收视率着想,我宣布以后麦克不要在黄金档报道新闻,改在深夜十一点报道新闻。”

  这个毫无前兆的决定让大家都很吃惊,麦克也很意外。他知道自己被贬了,心里觉得很难过,但突然他想到“这也许是上天的安排,主要是在帮助我成长”,他的心渐渐平静下来,表示欣然接受新差事,并说:“谢谢主管的安排,这样我可以利用六点钟下班后的时间来进修。这是我早就有的希望,只是不敢向你提起罢了。”

  此后,麦克天天下班之后就去进修,并在晚上十点左右赶回公司准备十一点的新闻。他把每一篇新闻稿都详细阅读,充分掌握它的来龙去脉。他的工作热诚绝没有因为深夜的新闻收视率较低而减退。

  渐渐地,收看夜间新闻的观众愈来愈多,佳评也愈来愈多。伴随着这些不断的佳评,有些观众也责问:“为什么麦克只播深夜新闻,而不播晚间黄金档的新闻?”询问的信件、电话不断,终于惊动了总经理。

  总经理把厚厚的信件摊在新闻部主管的面前,对他说:“你这新闻主管怎么搞的?麦克如此人才,你却只派他播十一点新闻,而不是播七点半的黄金时段?”

  新闻部主管解释:“麦克希望晚上六点下班后有进修的机会,所以不能排上晚间黄金档,只好排他在深夜的时间。”

  “叫他尽快重回七点半的岗位。我下令他在黄金时段中播报新闻。”

  就这样,麦克被新闻部主管“请”回黄金时段。不久之后,他被选为全国最受欢迎的电视记者之一。

  过了一段时间,电视界欣起了益智节目的热潮,麦克获得十几家广告公司的支持,决定也开一个节目,便找新闻部主管商量。

  积着满肚子怨恨的新闻部主管,板着脸对麦克说:“我不准你做!因为我计划要你做一个新闻评论性的节目。”

  虽然麦克知道当时评论性的节目争论多,常常吃力不讨好,收入又低,但他仍欣然接受说:“好极了!”

  自然,麦克吃尽苦头,但他没说什么,仍是全力以赴,为新节目奔忙。节目上了轨道也渐渐有了名声,参加者都是一些出名的重要人物。

  总经理看好麦克的新节目,也想多与名人和要人接触。有天他召来新闻部主管,对他说:“以后节目的脚本由麦克直接拿来给我看!为了把握时间,由我来审核好了,有问题也好直接跟制作人商量!”

  从此,麦克每周都直接与总经理讨论,许多新闻部的改革也有他的意见。他由冷门节目的制作人,渐渐变成了热门人物。他也获得许多全美著名节目的制作奖。

  相信自己的实力,即使经历种种障碍,只要你坚持下去,终将获得应有的成就。

  华裔电脑名人王安博士说,影响他一生的事发生在他5岁的时候。

  一天他外出玩耍,经过一棵大树时,突然有一个鸟巢掉在他的头上,里面滚出了一只嗷嗷待哺的小麻雀。他决定把它带回去喂养,便连同鸟巢一起带回了家。

  走到家门口,忽然想起了妈妈不允许他在家里养小动物。他轻轻地把小麻雀放在门口,急忙进屋去请求妈妈,在他的哀求下妈妈破例答应了儿子。王安兴奋地跑到门口,不料小麻雀已经不见了,一只黑猫在意犹未尽地擦拭着嘴巴。

  王安为此伤心了很久。从此,他记住了一个很大的教训:只要是自己认定的事情,绝不可优柔寡断。犹豫不决固然可以免去一些做错事的机会,但也失去了成功的机遇。

  一次行动胜过一筐空想。

  著名作家海明威小的时候很爱空想,于是父亲给他讲了这样一个故事:

  有一个人向一位思想家请教:“你能够成为一位伟大的思想家,成功的关键是什么?”思想家告诉他:“多思多想!”

  这人听了思想家的话,仿佛很有收获。回家后躺在床上,望着天花板,一动不动地开始“多思多想”。

  一个月后,这人的妻子跑来找思想家:“求您去看看我丈夫吧,他从您这儿回去后,就像中了魔一样。”思想家跟着到那人家中一看,只见那人已变得形销骨立。他挣扎着爬起来问思想家:“我每天除了吃饭,一直在思考,你看我离伟大的思想家还有多远?”

  思想家问:“你整天只想不做,那你思考了些什么呢?”

  那人道:“想的东西太多,头脑都快装不下了。”

  “我看你除了脑袋上长满了头发,收获的全是垃圾。”

  “垃圾?”

  “只想不做的人只能生产思想垃圾。”思想家答道。

  我们这个世界缺少实干家,而从来不缺少空想家。那些爱空想的人,总是有满腹经纶,他们是思想的巨人,却是行动的矮子;这样的人,只会为我们的世界凭添混乱,自己一无所获,而不会创造任何的价值。

  在父亲的教导下,海明威后来终其一生也总是喜欢实干而不是空谈,并且在其不朽的作品中,塑造了无数推崇实干而不尚空谈的“硬汉”形象。作为一个成功的作家,海明威有着自己的行动哲学。“没有行动,我有时感觉十分痛苦,简直痛不欲生。”海明威说。正因为如此,读他的作品,人们发现其中的主人公们从来不说“我痛苦”“我失望”之类的话,而只是说“喝酒去”“钓鱼吧”。

  海明威之所以能写出流传后世的名著,就在于他一生行万里路,足迹踏遍了亚、非、欧、美各洲。他的文章的大部分背景都是他曾经去过的地方。在他实实在在的行动下,他取得了巨大的成功。

  思想是好东西,但要紧的是付诸行动。任何事情本来就是要在行动中实现的。

  建功立业的秘诀立即行动。

  播下一个行动,你将收获一个习惯;播下一个习惯,你将收获一种性格;播下一种性格,你将收获一种命运。

  假如你有一个电话应该去打,但由于拖延的习惯,你没有打这个电话。当自我激励警句“立即行动”进入你的有意识心理时,你就会立即去打这个电话。

  又假定你把闹钟定在上午6点。然而,当闹钟响起时,你睡意仍浓,于是起身关掉闹钟,又回到床上去睡。久之,你会养成早晨不按时起床的习惯……

  建功立业的秘诀就是“立即行动!”

  做个主动的人。要勇于实践,做个真正在做事的人,不要做个不做事的人。

  不要等到万事俱备以后才去做,永远没有绝对完美的事。预期将来一定有困难,一旦发生,就立刻解决。

  创意本身不能带来成功,只有付诸实施时创意才有价值。

  用行动来克服恐惧,同时增强你的自信。怕什么就去做什么,你的恐惧自然会立刻消失。你试试看就明白了。

  自己推动你的精神,不要坐等精神来推动你去做事。主动一点,自然会精神百倍。

  时时想到“现在”“明天”“下礼拜”“将来”之类的句子跟“永远不可能做到”意义相同,要变成“我现在就去做”。

  立刻开始工作,不要把时间浪费在无谓的准备工作上,要立刻开始行动才好。

  态度要主动积极,做一个改革者。要自告奋勇去改善现状。要主动承担义务工作,向大家证明你有成功的能力与雄心。

  有了目标,没有行动,一切都会与原来的目标背道而驰。有了积极的人生态度,没有立即的行动,一切都极有可能转向积极的反面。所以说,行动是一切成功的创造者。知而行,行而知,不断探索才是人生的真谛。投入生活,快乐地工作,愉快地休闲,你将得到丰厚的回报,善待生命,生命将给你带来惊喜。

  机会总是眷顾一直在行动着的人。

上一章目录下一章
本站所有书籍来自会员自由发布,本站只负责整理,均不承担任何法律责任,如有侵权或违规等行为请联系我们。