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第五部分：行为的危机 第42节：嫉贤妒能之心
争取主动性是你现在最重要的事情，你要锻炼自己的主动性，你要建立起自己的责任心，你应该学会承担风险。当然，你改变自己的重要前提是：不要害怕失败！
【智慧支点】
争取主动及不断找出新颖及更好的方法去处理工作，经常乐意接受各项既新颖而又富有挑战性的工作。找出需要完成的工作，并要求上司就一件你现时参与不多的工作负全责。要学习独自处理事务，不要害怕失败。
69嫉妒
将他人的成就作为自己的一个目标，一个让自己努力去超越的目标，然后向着这个目标奋力前进。
嫉贤妒能之心
由于别人比你优秀便感到极不舒服，心生嫉妒，并由此而设计破坏对方，让对方受挫，看到对方失败你会觉得很舒心。
人的能力各有大小，人的心态也各有不同，这样的不同便给这个社会带来了丰富多彩。不过有一点在人的内心里是相同的，那就是嫉妒，无论你是什么人，你都难以避免地有一颗嫉妒心。你的嫉妒心会让你从心理上对他人产生一种态度，而这种态度会左右你，致使你成为一个良性的竞争者还是一个恶性的竞争者。
如果你在心理上将嫉妒化为一种良性的竞争力，那么你就会因为嫉妒他人的才能而努力学习，发誓要超过他人，或者你发现他人的成就远远高于你，于是你因为嫉妒而奋起直追，直到赶上或超过对方为止。你的这种竞争心理，会给你带来巨大的成就，使你最终成为一个被他们所嫉妒的人。可是如果你不是这样，相反的在嫉妒他人的时候，不是鞭策自己奋起直追，而是因为他人的成就而心怀不满，因而便想方设法去破坏他们。
损害他人，只有在对方遭受挫折的时候，你才会从心理上得到某种安慰，你也总是从他人的失败上得到快乐。在你的内心里，一直都隐藏着一个阴暗的念头，这个念头也是一直主宰你产生嫉贤妒能心理的主要原因。
我想告诉你的就是，如果你怀有了这样丑恶的念头，那么你的人生将因此而变得危险了，因为你会因此变得心术不正，你会极具破坏欲。你最好的做法是改变自己的心态，你要知道别人的成就是靠他们努力得来的，而你也只有付出努力才能赶上他们，甚至获得比他们更大的成就。你可以将他人的成就作为自己的一个目标，一个让自己努力去超越的目标，然后向着这个目标奋力前进。你要收敛你内心里那种因为他人的成功而感到愤懑的念头，如果你想让对方成为失败者，那么最好的办法就是通过你自己的努力获得比对方更大的成功。
【智慧支点】
千万不要因嫉妒而去伤害别人，要记住成功才是最大的报复。如果别人的能力比你强，那你更要挑战自己，超越他们。请他们作为你的导师，经常听他们的意见及忠告。如果你确实没有本事，可寻求其他方法获得成功。你可以把比你优秀的人当成你需要超越的目标，这样你才可以获得成功。
70孤立
将自己充分地融入团队之中，你的成功不仅会来得更加容易，同时也会获得更大的收获。
发挥团队精神
人都不是孤立的，你时时都在与他人共同分享着团队的作用，然而你却畏惧团队的作用，你觉得这是无意义的，你不愿意其他人来分享你辛勤工作得来的功劳。
俗话说：“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。”任何一个人都不会是一个孤立者，只要你是活在这个世界上，你就必然要与你周围的人们发生各种各样的联系。与你有最直接联系的，就是你的工作伙伴们，你不会摆脱他人而成为一个孤立的员工，你需要与他们相互合作，共同完成你们所面临的工作，这就是我们通常所说的团队合作。而且你可能也非常清楚，团队合作的力量远比你个人要大得多，如果在良性的合作指导之下，一个集体中的每一个人都能充分发挥各自的长处与优势，那么在这样的团体中，就几乎不会有解决不了的问题。
可是如果你认为自己的能力很强，所有的问题你都可以独立完成，因此就不愿意将“功劳”与他人分享，那么你就会走入一个怪圈，你会成为一个孤立者，一旦你需要他人合作的时候，他人会因为你的态度和习惯而远离你，不会给你以帮助。事实上，你应该明白，在任何时候单单靠你自己是很难成功的，你之所以会做出独立完成工作的决定，只不过是你自身所存在着的一种以自我为中心的私欲为你造成的一种障碍。如果你有意识地克服这种障碍，那么你就会感觉到，其实运用集体的力量，对你来说不仅不会有损你的利益，相反的，你的利益还会得到扩张。因为事实上，当你协助他人或接受他人协助的时候，你都会从中获取一份成功的喜悦，同时也会获得一份成功的收获。同样，在你乐意与他人分享你的成功的时候，他人也会很乐意地将他们的成功让你来分享，因而你就不仅仅只是拥有你独自的成功，你也同样拥有了他人的成功。而这样的成功，是团体的力量而实现的，对于你个人来说，你所获得的，是超越了你所期望的。因而，将自己充分地融入团队之中，你的成功不仅会来得更加容易，同时也会获得更大的收获。