正文 “卫生”是“打扫”出来的吗？

从现在开始，大家记要记住：干净的环境卫生绝不是打扫出来的，而是维护出来的。

干净的环境与卫生状况，绝对是现今任何一家企业，尤其是服务行业的企业极为重视的核心竞争力之一。但遗憾的是，我们的很多企业，无论是管理者还是普通员工都对环境卫生抱有错误的观点。致使这些企业虽然也进行了大力的培训与教育，并制定了一麻袋的相关制度，但是整体环境卫生状况还是得不到明显的转变。这到底是怎么一回事呢？

其实，答案就存在于一个简单的问题里。这个问题就是：卫生，是打扫出来的吗？

这个问题听起来也许有些怪异，但是先别急，等我详细解释一下你就会明白。

通常，对于卫生，我们中国人是只有打扫的概念，而缺乏维护的概念的。就是说，我们往往会有一种根深蒂固的习惯性意识——维护有什么必要？脏了打扫一下不就完了吗？或者，就是因为会脏所以才需要打扫的呀！所以，在日常生活中我们经常会见到这样的场面——嗑瓜子，瓜子皮掉了一地也不愿管；扔纸团，纸团掉在了垃圾桶的外边也无所谓——没事儿，反正到时候我打扫一下不就行了嘛！

这里就有一个有趣的问题要问问你——对你来说，你要的到底是什么？是想方设法让自己时刻都处在一个干净的环境中这件事儿重要呢？还是打扫卫生这种行为本身更重要？

你可能会认为这个问题很无聊。但是让我告诉你，实际上相当多的人都没有搞清楚这两件事之间的关系。在我们中间，只把打扫这种行为当做最终目的，从而忽视了环境卫生本身意义的人大有人在。

我们的很多公司都普遍地存在着这样的现象：每天上午上班时打扫一遍卫生（当做值日进行），然后一整天之内无论环境卫生变得多么污秽不堪也就都与自己无关了，大不了下班前再安排一次值日——再打扫一遍。让我们想想这样做的结果是什么——这些公司每天上午上班后的短暂时间，以及下班以后的时间里，环境卫生将会是非常干净的。偏偏白天的八小时上班时间内，环境卫生将会是非常脏乱的。那么，干净的环境到底是为谁准备的呢？既不是我们的员工，也不是我们的客户。因为他们身处公司的大部分时间里环境卫生状况是极差的。而恰恰是他们不在公司的时候，环境卫生状况处于最佳状态。如果我说的情况你并不陌生，那么就不要怪我出言刻薄——你所重视的，仅仅是打扫这种行为本身，其实你并不在乎你自己（或你的同事、你的客户）是否会时时刻刻身处于一个干净的环境当中，所以，你很变态。

对于环境卫生而言，打扫这种行为本身，不应该成为最终目的。我作为一家企业的管理者，其实是非常反感值日式的上、下班时做卫生这种例行公事般的打扫行为的。更加反对所谓的大扫除行为。因为，卫生不是打扫出来的，而是维护出来的。只要我们每个人每时每刻都能注意细心地去维护我们的卫生环境，其实我们的卫生环境在很大程度上根本用不着打扫。或者退一步讲，只要我们平时注意了维护，其实八小时内只需随时随地地，简单地打扫一下即可，根本用不着当成一件多大的事儿似的大张旗鼓地干。这里的关键就在于，维护一定是一件随时随地的事儿。凡事只要能够做到随时随地，实际上打扫的工作量并不大，每个人简单地伸伸手就可以做到。但如果做不到随时随地，把脏乱差积累到一定程度后再打扫的话，工作量就会陡然增加，反而会劳师动众，累着大家。环境卫生就是这样，每个人随时随地伸伸手，就会令大家随时都能享受到一个干净、优美的环境；反之，如果每个人都不在意它，或者随时随地破坏一下它的话，它就会在顷刻之间变得污秽不堪（直到你看着都头大、恶心的程度，你也就懒得打扫了）。

喜欢看日剧、韩剧的朋友可曾留意过里面的一些细节——日本、韩国的家庭主妇手里总是拿着一块抹布，她们总是随时随地地擦擦这儿、抹抹那儿，哪怕接打手机电话时都是如此。因为她们已经养成了维护卫生的习惯，因此对于她们来说，找个专门的时间来特意打扫一下卫生反而倒成了一件挺多余的事情。

2002年韩日世界杯时，中国的新闻媒体报道了一则令国人震撼的消息。50万韩国人聚集在首尔市中心的广场上为国家队助威，比赛与狂欢结束后，庞大的人群散去，地上居然没留下一点垃圾——就好像从不曾有人来过这里一样。想想吧，要是在中国，这种规模的狂欢结束后，有关部门得出动多少人马来收拾残局！！！

从现在开始，放弃环境卫生是用来打扫的这种错误观念吧！请大家重新树立起一种全新的观念——环境卫生是用来享受的，所以她更需要我们的维护。