宠文网 > 成功的奥秘：男人用脑，女人用心 > 42、第七章 男人用脑驾驭他人，会管理才是真男人（2）
42、第七章 男人用脑驾驭他人，会管理才是真男人（2）
顺境（被认同时）：追求崇高的理想，追求完美。
逆境（不被认同时）：过度批判，缺乏弹性，自以为是。
处理感情的方法：将感情注入工作/活动中，追求完美，愿意“跟大队”，讨厌不守规则的人。
身体语言：可以长久保持同一姿势；面部表情变化少，严肃；讲话方式或语调缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转。
常用词汇：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩。
工作环境：环境稳定不变；精确工作标准，技术性；不需牵涉办公室政治。
性格：强逼性性格，背后感情=愤怒、憎厌、嫌弃、吝啬；吹毛求疵；需索过度，要求过高；支配、驾驭、控制；完美主义；高度控制；自我批判；追求高度自律他律。
警钟：过强的责任感；我不做谁做；还是我做更好；执著于纠正、组织、控制环境；焦点放错；担子日益沉重。
第二型：助人型——给予者
基本恐惧：被爱，不被需要。
基本欲望：感受爱的存在。
对生命的要求：如果有人爱我，及有人被我爱护，我就ok了。
特质：感性、热心、友善、取悦人，时常感觉自己付出得不够，乐于助人，勇于牺牲，占有欲强。
顺境（可以爱人及被爱时）：富有同情心，能体恤别人的处境，付出无条件的爱。
逆境（没有爱或被背叛时）：蛮横无理，操纵性强，对人有过分的要求。
处理感情的方法：过分强调别人的需求而忽略了自己的需求。否认本身的需求，对生命的失望，有愤怒、被伤害的感觉。