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7、第一章 男人用脑进行博弈，智者享受成功喜悦（3）
小同工作认真，处理紧急事情十分迅速到位。他有热情，有创意，对工作总是兢兢业业。这些突出的优点，为他赢得了突出的业绩，同时也获得了领导和同事的认可。但是小同有个致命的缺点，就是太过注重别人的看法。
小同的上司几次想提拔他到领导岗位，但是在几次的考验中，小同在考虑问题时总试图面面俱到，照顾每个人的感受和看法，所以在作决定时显得不够果断。
在工作讨论中，小同只要看到一个人脸色对他不够肯定，就会给对方解释自己为什么要这么决定，以争得这个人的赞同。这样就延误了决策时机。决策的正确与否，也变得毫无意义。经过了几次这样的情况，准备给小同的经理位置，被让给了公司的另一名同事。
很多人经常因为顾虑太多，无法做到理智果断，后果很是严重。因此，不要让别人影响了你的判断力和决策力。职场是一个注重结果的地方，不要管过程中有多少人反对，只要你认为这个主意是切实可行的，就放心大胆地去做，不要顾及他人。尤其是对于你的下属，很多事情是无需解释的。过多的解释和顾虑，只会显得你缺乏主见，缺乏领导者应有的果断。
善用技巧与手段，聪明男人易成功
时机历来都被成功者视为事关成败的关键要素。对男人而言，在追求成功的道路上最重要的是抓住展现自己才华的最佳时机。因为只有这一刻，你才能使大家认识到你的与众不同。人生的事业就如同舞台上的戏剧，戏剧的动作与台词，在演出时必须把握得恰到好处才行。事业也是如此，每个男人的表演如何，就看你是否能抓住表现自己的时机了。
曾经有一个衣衫褴褛的少年，到摩天大楼的工地向衣着讲究的承包商请教：“我应该怎么做，长大后才能跟你一样有钱？”
承包商看了少年一眼，对他说：“我给你讲一个故事。有三个工人在同一个工地工作，三个人都一样努力，只不过其中一个人始终没有穿工地发的蓝制服。最后，第一个工人现在成了工头，第二个工人已经退休，而第三个没穿工地制服的工人则成了建筑公司的老板。年轻人，你明白这个故事的意义吗？”