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第4章 (4)

书籍名:《官路十八弯2》    作者:胡北
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  华世达一旦上任,局里原有的生态和格局就要被打破。田晓堂想,跟华世达这个新任一把手应该不难相处。正如姜姗所说,华世达这人很正派,很公道,田晓堂自认为和他属于同一类人,物以类聚,人以群分,同类人打交道应该不会有太大的隔阂和分歧。给华世达这种正直的上司做下属,心情应该会舒畅得多,做起事来顾虑也会少许多。

  田晓堂已压抑了太久,隐忍了太久,他一直梦想着能够甩开膀子干出一番像模像样的业绩,这样的时机眼看着就要到来了。

  田晓堂又想,华世达对他只怕不会再像过去那样坦诚了。

  从昨晚华世达约他出去喝茶,却始终没讲自己要过来当局长这件事上,似乎就可以看出这一点。他意识到,从现在起,就要迅速把与华世达的关系从朋友关系调整到上下级关系上来。这是今后与华世达和谐相处,赢得华世达信任与倚重的前提。角色不可错位,位置务必摆正,这一点大意不得啊。

  田晓堂深知,华世达即将成为他成长路上的一个关键人物。华世达的欣赏和举荐,将直接影响他职务能否尽快得到擢升,仕途会不会畅达。好在华世达是个正派人,他不必搞什么旁门左道,只需在工作上下些工夫,靠实力和才干说话,就能给华世达留下好印象。眼看着华世达就要上任,田晓堂觉得不能一味地等待,应该主动出击、积极作为,做一件有价值的事情,当做献给华世达的“见面礼”,以此先声夺人,让他在华世达心目中的好感直线飙升。

  做一件什么事才能投华世达所好呢?田晓堂颇费踌躇。他想,这事首先必须是华世达感兴趣并大力倡导的,最好是华世达想做而又未能做成的工作。同时,这件事情又在他目前分管范围之内,是他一直想推行却未能遂愿的工作。超出了他的职权范围,就有越位之嫌,他也没有能力办好。借华世达之手启动他过去未能实施的工作,也算是一石二鸟、一箭双雕。

  沿着这个思路,田晓堂继续琢磨。他知道华世达是个改革派,很讨厌陈规陋习,对干部的坏作风尤其反感。而在他分管的工作中有什么改革任务呢?想来想去,田晓堂就想到了财务管理问题。

  在刚做了副局长不久,还没分管大财务工作之前,他曾在时任局长包云河的安排下,参加了全市整顿机关财务纪律工作会,感触很深。

  后来包云河把大财务工作交给他分管,他经过一番调查研究,感到二级单位财务管理很不规范,漏洞不少,亟待进行整顿和改革。他对包云河汇报了这个想法,包云河却不以为然,没加理睬。他不死心,后来又借机提醒过包云河几次,可包云河总是顾左右而言他,他只好断了改革的念头。而现在,局里的情况发生了根本性的变化,这件事只怕又可以重提了。

  田晓堂分析,他提出推行财务管理制度改革的建议,按华世达的秉性和为政风格,应该会感兴趣并积极支持,甚至有可能把这个事作为自己新官上任的一把火,马上就毕毕剥剥烧起来。

  这么思忖着,田晓堂不由有些兴奋。就在这时,他的手机突然响了起来,一看画屏是裴自主。接通电话,田晓堂笑道:“自主你好,找我有事吗?”

  裴自主是下属一家二级单位的头头,与田晓堂有些私交,说话一向很随便:“非得有事才能打电话,向领导问声安不行吗?”

  田晓堂大笑:“我还不知道你!你是无事不登三宝殿。再说,你什么时候把我当过领导,还假惺惺地请什么安。”

  裴自主也笑了起来,说:“我还真有事要问你。听说新局长人选已定,不知是否属实?”

  市委常委会上那么机密的人事动议,居然已经传到了裴自主耳里,看来如今真没有什么秘密可保。田晓堂觉得没必要对裴自主说假话,便道:“我也听说了,戊兆县长华世达过来。”

  裴自主噢了一声,说:“到底还是从外面派进来啊。”

  田晓堂愣了一下,觉得裴自主这话值得玩味。

  听这口气,裴自主只怕认为李东达当局长的可能性很大。李东达一直在上蹿下跳,难免给人以这种错觉。不过田晓堂知道裴自主并不希望李东达做局长,倒是希望他田晓堂能坐上这把位子。所以裴自主这句感叹又可理解为对他未能争取上局长的遗憾。还有,裴自主只怕也有点本位主义,希望局长还是在局内部产生,所以这话亦可理解为对市委从外面派进局长的不满。

  第二天上午,田晓堂突然接到市政府办秘书科的电话,通知他下午去参加全市创卫迎检工作例会。田晓堂有点意外,没想到韩玄德工作抓得这么紧,他还以为至少要等到下周一才开会呢。

  下午,田晓堂按时赶到市政府中型会议室。

  坐在会场上,他才发现与会者全是各部门、单位的一把手,只有他是个例外,不由疑惑起来。他猜测,韩玄德之所以抽调他来,而不安排临时负责人李东达参加,恐怕是考虑到李东达这个代理局长即将卸任,安排李东达已不合适,而新任局长华世达又还没到位,所以只好找他这个副职代替了。

  会议由韩玄德主持。他讲话语速很快,像打机关枪似的,听起来就很有气势,很有鼓动性和感召力。他说:“卫生城市是一个地方品牌、形象和综合实力的体现,是衡量一个地方党委、政府政治觉悟和执政能力的重要标志,是促进城市建设、管理各项工作的有效载体。云赭市委、市政府对此有很高的认识,去年10月份就发出了创建省级卫生城市的号召,做了大量基础性的工作。目前离迎检只剩下50天,已到了最后的冲刺阶段。我们成立这个创卫迎检指挥部,就是为了进一步加强领导,加大督办力度,更有效地推动各项准备工作再上台阶、再掀热潮。

  市委唐书记对创卫迎检高度重视,亲自担任了指挥长。他本来打算今天亲自参会,给大家提要求,不想临时又冒出个接待任务,他实在来不了,只好委托我给大家传达三点指示,一是要认真排查抓整治,二是要密切配合抓协作,三是要严格标准抓落实……唐书记的指示精神非常重要,请大家务必认真学习领会,贯彻到工作中去。总之,这次创卫能不能马到成功,关键就看这50天我们准备得是否充分,就看在座各位的工作是否到位。我在这里再次强调,同志们一定要提高创卫责任意识,集中精力,密切配合,扎扎实实打好创卫迎检攻坚战,为我市顺利通过创卫检查考核作出自己应有的贡献!”

  韩玄德这番战前动员讲得慷慨激昂,可台下头头脑脑们的反应却有些平淡。他们天天泡在会场上,天天听这种报告,耳朵早已听出了老茧,再精彩的讲话也很难感染、打动他们。

  韩玄德喝过几口水,就宣布了责任分工和任务分解方案。指挥部下设9个工作组,田晓堂被安排在对外宣传组,简称外宣组,是放在最后面的一个工作组,也是人员最少的工作组,一共只有三位成员。除他之外,还有云赭日报社社长符有才、市广电局局长周传猛。

  外宣组的任务主要是三项:一是制作一部创卫工作汇报专题片;二是组织采写一篇反映云赭创卫工作成效的通讯稿,届时在省报上发表;三是应对处理可能出现的相关新闻事件。和其他工作组繁重的任务相比,外宣组的工作压力倒不算大。田晓堂暗想,有符有才和周传猛这两位一把手撑着,这点工作倒也不难。他身为外宣组的一员,当然要充分发挥自己的作用,但工作主要还得靠符有才和周传猛。他俩管着记者队伍,拥有各种资源,办起事来比他容易得多。

  接下来,韩玄德又宣布了各个工作组的牵头人。

  田晓堂正在猜测外宣组的牵头人会是符有才和周传猛中的哪一个,就听见韩玄德说:“外宣组由田晓堂同志牵头,请符有才同志和周传猛同志配合,共同把对外宣传工作搞好。”

  田晓堂听了一愣,不敢相信自己的耳朵,以为韩玄德弄错了,就用疑惑的眼神看着韩玄德。韩玄德却并不理会,继续往下讲他的。田晓堂大为不解,怎么能安排他这个副县级的副局长去指挥两位老资格的正县级实职领导呢?他瞟了瞟坐在身旁的符有才、周传猛,只见他俩都微闭着眼,似听非听的样子。他便明白,他俩只怕都对韩玄德的这个安排有抵触情绪。

  田晓堂感觉有点坐不住了。牵头负责外宣组的工作,跟做外宣组普通成员相比,压力陡增了无数倍。能不能挑起这副重担,他心里完全没有底。他最担心的是,符有才和周传猛不买自己的账,不听自己的调遣,他只是光杆司令一个,纵有三头六臂,也难以把事情办好。

  不过转念又想,这倒是个千载难逢的良机。在局里做副局长,他很难按自己的意愿行事,很难痛痛快快地干点事情。取得了什么成绩,功劳首先还是一把手的。他在市领导面前,几乎没有表现和亮相的机会。而做了这个牵头人,他就相当于一个部门的头头了,可以名正言顺地向韩玄德直接汇报工作,加强与韩玄德的接触,让韩玄德充分了解自己的工作态度和工作能力,从而对他留下深刻的印象,甚至喜欢上他这个年轻人。多一位器重自己的市领导,多一个靠山,自然是件大好事。再说唐生虎那边,虽然颇为欣赏他,可他一直没能拿出让人瞩目的业绩来,就不太好怎么提携他。如果他这次把创卫外宣工作做得风生水起,让唐生虎刮目相看了,他提拔的日子只怕也就快到了。这么一想,田晓堂不由又兴奋起来,觉得再大的困难也没什么大不了的。符有才和周传猛并不一定就不听他的,他俩都是从政多年的领导干部,这点大局意识、纪律观念应该还是有的。就是不买账,他也不用担心,只要多动动脑筋,总有办法促使他俩转变态度,听从自己的指挥。这正好可以考验他协调人际关系的能力、处理复杂矛盾的能力。他不妨把做这个牵头人当做一次实战演练的机会,让自己的能力、素质有一个提升和飞跃。

  散会后,田晓堂跟着人流往外走,不想韩玄德的秘书却从后面拉住他,说韩市长请他留步。来到韩玄德的办公室坐下,待秘书倒上茶,又退出后,韩玄德笑道:“让你做外宣组的牵头人,很意外吧?”田晓堂实话实说:“我根本没有料到,正想问问您呢。”韩玄德说:“其实,按原定的方案,不仅这个牵头人轮不上你,就是参加外宣组也没有你的份,应该由你们的局长出面。可你们局里眼下正处在非常时期,迫不得已,才安排你来。”田晓堂笑了笑,他自然明白韩玄德没有说透的话意。韩玄德又说:“原定外宣组有四位成员,除了你们三人之外,还有市委宣传部的常务副部长,我们准备让他来牵头,可他昨天又被安排到省委党校学习,不可能参加外宣组了。没有办法,再想在你们三人中挑选牵头人,就有些为难,因为符有才和周传猛都不合适。他俩一个管着报纸,一个管着电视,平时相互瞧不起,相互不买账,无论哪个来做牵头人,另一个就会唱对台戏。最后就只有选择你。临时牵头人也不是什么正儿八经的领导,你不要因为自己职位较低就有顾虑,放不开手脚。要大胆地开展工作。我会跟符有才、周传猛打招呼,让他们支持你。对你我平时虽然接触不多,但还是比较了解的,我相信你一定能够把外宣工作做好。”

  田晓堂忙表态道:“感谢韩市长的信任,我一定会尽最大努力,把您安排的工作落实好。”他没想到情况竟然是这样。看来是几种偶然因素叠加在一起,才把他推到了台前。他便越发觉得,这个机会非常难得,绝不能轻易放过。不过,他又隐约有点怀疑,觉得韩玄德委任他为牵头人的理由似乎还不够充分。符、周两人相互不买账,更难得买他这个年轻人的账。符、周两人做牵头人都不合适,还可以再安排个局长来外宣组牵头嘛,为什么非要推出他这个副局长呢?

  韩玄德点点头,对他的态度表示满意。又一脸严肃地叮嘱道:“你来牵这个头,肯定会遇到一些困难。不要紧,碰上什么难题,可以直接跟我汇报,我来帮你出主意、搞协调。希望你进一步提高思想认识,努力团结符社长和周局长,拿出有效的措施,把外宣工作切实抓好。我将拭目以待!”

  田晓堂再次表态:“您放心,我绝不辜负您的厚望!”

  韩玄德又换上了笑脸,说:“不过,你也不要有太大的压力。背上了精神包袱,反而不利于工作。外宣组的任务并不算重,也不复杂,你只要用心去做就行了。”

  田晓堂不住地点着头。

  韩玄德在会后专门找他谈话,显然是对他还不太放心,怕他把事办砸了。不过听韩玄德的口气,似乎又对外宣组不太重视,要求也不高,只要能应付过去,只怕就万事大吉了。

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