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《转行：发现一个未知的自己》章节:改变关系网,宠文网网友提供全文无弹窗免费在线阅读。!
“职业身份”也是由你所在的公司、你的工作关系以及你所属的专业群体确定的。在职业生涯发展中期，绝大多数人不仅想改变工作内容，更想改变工作关系。那么，怎么改变关系呢？你可以遵从建立人际网络的三原则。
·类我原则。在建立人际网络的时候，应避开跟自己性格、生活环境比较类似的人，比如老乡、校友等。
·邻我原则。在建立人际网络时，还应注意避开跟自己属于同一个生活圈子的人，比如同事等。
·共同活动原则。在建立人际网络时，应该注意与能够参加某些共同活动，如某些志愿者组织举办的活动的人链接。
类我原则与邻我原则侧重的，是我们不应该总是与哪些人交往，共同活动原则侧重的，则是我们应该与什么样的人交往。要想告别过去，你必须敢于涉足未知的关系网络，这不仅仅是为了能够寻找新的门路，更重要的是真正认识自己想成为什么样的人，最有可能帮助我们认识真正自我的人往往是那些我们不熟悉的人。
你需要加入一个新的专业社群，它往往是一个学习共同体。学习科学大量研究表明，成人的最佳学习方式并非独自练习，而是在情境中学习。有效学习是进入相关情景，找到自己的“学习共同体”，然后学习者刚开始围绕重要成员转，做一些外围的工作，随着技能增长，进入学习共同体圈子的核心，逐步做更重要的工作，最终成为专家。
在学习共同体中，你还需要寻找一位角色榜样（role model）来指导和衡量你的进展。从他们身上，你可以了解到未来可能的自我。同样，你需要尽可能让角色榜样成为自己新的导师。
性格足够相似，才具有真正的启发意义。
转变职业生涯是一段漫长而痛苦的过程，正是新的专业社群与角色榜样，为你提供保护和缓冲，最终帮助你转变职业生涯成功。