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小人物的医化三十年

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书籍名:《小人物的医化三十年》    作者:王者近水
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        成品混和是一个最简单的操作,只有物理过程,没有任何的化学变化,再说,中试产品,客户没有热源的要求,只要保持卫生情况过关,就不会有什么大事,王近之等放心大胆地把活交给操作工。两小时后,到现场出料,一看,颜色不对,退出的料里居然明显地有一些黄色与黑色的小颗粒,怎么回事,从哪里进来的?
        双锥内表面全部经过清洗,封头兰的填料圈也都换成新的,中间滤布也换了,没小颗粒进来的可能。反复检查,发现小颗粒的来源是氮气管里的杂质,混和充氮保护过程中,里面存在的杂质被氮气吹到料中,这部分的管路因是正压,水洗不到,虽然管路上装了过滤器,可从过滤器到双锥之间还有两米多长的管路,因为中试生产时产时停,并且随时切换产品,不知何时,里面有了些脏东西,千算万算还是漏算了,唉。
        颗粒杂质很细,用手工挑肯定是挑不干净的,乙醇全溶过滤吧,产品的晶型已经产生了变化,即使回流条件下,溶解度也不高,只有水溶、活性炭脱色、混合树脂调节电导率,再次喷干后乙醇重结晶。
        这么一来一回地返工了一次,收率损失了十多个百分点,更大的问题是,因为多精制了一次,质量比一次性生产的更好,特别是氯代物指标。客户永远都是这样的,你提供给他的样品质量高,他必然地会根据你的样品,对后面的产品提出更高的质量要求,如把这产品发给客户,我们以后量产达不到这个要求,那么,车间的日子就苦了。
        “因为返工的损失,数量已经不够,你们再中试一批,务必要求氯代物指标高一些,与前面的料相混和后,这个杂质指标与我们日后正常生产的指标接近。”吴总轻描淡写地下达了指令。
        一个小杂质,去除困难,但人为地做高到一个额定值,难度比做低的更困难,大家目瞪口呆。
        领导下了任务,技术部只有执行的命,王近之连忙安慰他们说:“先按前几批正常的生产进行操作,先把客户要货的数量补足,杂质指标听天由命吧,怎么说总会比前面的高一些,生产到粗品时我们再坐下来好好的讨论确认。”
        第四批的碘帕醇又开始投料了,有了前三批的经验,整个过程倒是顺风顺水的,二个星期后,做到粗品了,一检测,氯代物指标为百分之零点二,还略好于前两批粗品,再经过一次结晶,与前两批相混和,综合指标还是比正常生产的低。
        怎么办,结晶混和凑齐客户要的数量发货,氯代物指标以后再与客户交流,还是一定要达到我们预设的指标范围?要让精制的成品氯代物更高一些,减少结晶乙醇的倍量,又可能造成晶形的变化,从而使得乙醇残留不合格。看着分析报告单,吴总一下子无法决策,陷入沉思中。

三百九十二章  师妹嫁给残疾人
        “要不,我们把所有母液集中起来过柱,得到含氯代物指标较高的产品,然后,按计算的需要混入到成品中?”王近之见状,与王涛锦两人碰了个头,设想出一个办法。
        这方法在技术上应当是可行的,吴总略微思考后答应按这样的方案实施。
        母液过柱的难度并不大,除了氯代物与主峰靠得太近,分离有些困难外,其它杂质比较容易去除,二天后,得到了十二千克氯代物接近百分之一的粗品碘帕醇。
        经过一些细节处理后,产品氯代物质量指标控制在预定的范围发给了客户。又一个造影剂的中试完成了,虽然由原料成本分析利润并不高,但也算是项阶段性成果。
        庆功宴即将结束时,王近之感觉到手机不断的振动,打开一看,六个未接电话,全是省城来的,什么情况?赶紧回复后得知,是原来的学生文学社团十五周年聚会,几个文友连续手机相邀。
        文友聚会,有酒有故事,更有期待相遇的人,加上手头项目刚刚结束,哪有不去的道理,王近之连忙向吴总请假。
        “就算你出差吧,顺便给公司查一些关于造影剂方面的资料。”吴总心情大好,开了绿灯。
        文友聚会是周六周日,干脆早几天出发,先走访一下几个留校的大学同学及老师们,带便请他们帮忙查一些资料,一举两得。
        “你知道吗,你的学妹李思松结婚了。”校友田军在接风宴神秘兮兮地在王近之的耳边说道。
        这个师妹是个标准的女汉子加工作狂,曾经对王近之有点儿那个意思,田军的语气有些怪,就因为这个原因。
        “她结婚了,什么时候的事,怎么我没收到她的请贴呢?”王近之十分奇怪,虽然联系不多,可每隔几个月也会相互通一次电话,凭交情她结婚了怎么着也会寄一张请贴过来的。
        “你还不知道?她一年半前结的婚,嫁了个残疾人。”田军瞪大眼睛盯着王近之。
        在熟识的女校友圈里,师妹李思松算得上一个成功人士,从技术员开始,通过十多年的奋斗,做到了一个产值七千多万元的医药中间体公司的副总,性子也要强,怎么会嫁给残疾人呢,听田军问起,王近之的惊?之情更曾于他。
        “唉,运气背啊,车间大检修修到了真空泵,机修主任还在修理,不知怎么回事,李思松手碰到了按钮,泵一下启动了起来,把机修主任的四个手指压成肉饼,按理说检修时电源是处于断电状况的,不曾想电工疏忽了。
        机修主任是村支书的儿子,见事已如此,他们家也没提什么赔偿要求,只是她母亲哭天喊地地说儿子本来是大学生,又是公司中层,现在成残疾人了,将来娶不到老婆怎么办,一闹两闹的,李思松答应嫁给他照顾他一辈子。”田军喝了杯酒,重重地把杯往桌上一放说:“一个女生背井离乡打工也不容易呀,好不容易略有建树,却摊上这事,另外,也是她的良心好,换成他人,辞职走人也就了事了,她担心自个一走人,村支书地方势力大,不停闹事,可能会影响企业因此而关门倒闭,另外,她家的亲戚与村民共有七八个在她所在的厂里打工,她一走,这些人的工作也就丢了,加上再找工作工资待遇与职务上必然会下降,这厂她是元老之一,看着它从荒地变成现在的规模,也舍不得。”
        人在江湖,身不由己,听完田军的叙说,王近之有些气闷,一口气连喝了三杯啤酒。

三百九十三章  碘美普尔
        贺老五见状过来敬酒道:“谁都有自个的苦衷,就以我们几个留校的为例,哪个不是学霸?这么些年下来,又有哪个往上爬了?只搞技术与教学,千年的助教,一辈子都看不到头。”
        这也是大学的实情,教授与助教之间横着一条极大的鸿沟,扩招后,研究生与越来越多,留校的助教受到的竞争压力成几何级数的增加。贺老五的话引起一桌人的共鸣,接风宴变成了吐槽大会。
        “你呢,现在得改口叫你王总了吧?每次逢五逢十的校庆,你可都是学院里的特邀上人主席台发言的贵宾。”在校友的心目中,王近之的事迹被他们当作典型,口口相传,看着名片上的职务是技术部长,全都露出不信的表情,追问了一句:“那么,你们企业产值得有十个亿了吧?”
        “上一年刚好达到一个亿,距十亿还差一个零呢。不过,日子过得还算顺。”王近之举杯回敬着说。
        “人生无常,听说游明光现在成了香料厂的大老板了,就我们班学习成绩最后一名的那一位。他一毕业后凑了二万元钱与人合伙闯贵州,收购柏木油,也没什么技术,拿回来蒸一下销出去,一来二回的,十多年下来,公司的产值也有一个亿。前些天回校请客,那个派头,满汉全席啊。”田军抬眼望了望天花板,似遥想着当时菜肴的丰盛。
        贺老五接过话题说道:“我们班也差不多,成绩最后几名之一的刘宗,偷了老厂的一个农药产品技术,以技术入股的形式与人合作开了个公司,现在也成二老板,大发了。学渣都是老板,学霸多是打工仔。话又说回来,我们当中有几个有他们的胆量?”说完,卷起衣袖,一副跃跃欲试的样子,好象明天他也要下海大干一场。