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是不是首创什么的，王近之从没关注过，不过，在做这个产品的产业化放大过程中，确实碰到了许许多多以前搞化工从没经历过的事情，比如，加热用的不是蒸汽与热油，也不是明火与电加热，而是烟道气。反应器要经受常温到四百度左右的反应温度直至一千度的再生温度的考验等等，与学校时学的化工知识完全不同。王近之细细地说了从实验室走到产业化的过程。
“你这个是典型的边缘科学的产业化，我们工学院搞的就是工科，这个主题对我们有极重要的现实意义，你细细地整一整内容，我想，把原来听课的范围由单独的化工系扩大到部分工程系的同学。”高老师的声音有些颤抖，学校专心学问的老师常常是这种心态，一有新的发现，情绪上就无法自主。
“工程系学的是土木工程之类，如果是冶金可能还靠点边，我这与土木工程没有半点关系啊，高老师。”肯定是高老师在理解上有些偏差，以为工程系里有学冶练什么的了，王近之特意提醒了一句。
“对，对，我组织无机化学的老师们与物理化学的老师们参加你的讲座旁听，这对他们会有很大的启发的。”高老师醒悟过来，搓着双手。
“把菜放下，不浪费这个宝贵的时间了，我立即邀上姚克俭老师与陈力老师，就在学校食堂的小餐厅，边吃边聊，把如何在这么高的温度段实现产品产业化的事好好的议一议。姚老师正在设计一个类似的课题，受阻了好几个月，找不到好的思路，你来得正是时候。”高老师提起电话。
“姚老师，今天中午请客你买单，我给你找了个做高温气相反应的师傅，准对你的设计有帮助。”
“哪个名校来的客人，是大连理工你的师兄弟吗？”正是校庆期间，姚老师第一个猜测就是参加校庆的特邀佳宾中有这方面的高手，高老师毕业于大连理工，可能有人脉。
“是我们的学生，你也教过的，到食堂见面后细说。”说毕，高老师挂了电话。
二百三十五章 牛不饮水强按头
校庆，各地过来的客人太多，姚老师实在抽不出空来，电话里回复说，讲座时必带同事们一起过来捧场讨教。
王近之工大周年庆时在系里的讲座一开始对学生们的吸引力没有想象中的大，学生反应十分平淡，但应邀而来旁听的十几位无机化学与物理化学的老师们却听得津津有味，不时地用掌声给予鼓励。
讲座后，姚老师又邀请王近之在小范围内进行气相反应器传热结构的讨论。
“物理化学教课书中，很多传质传热的内容，可是，这个温度档的实例极少，你填补了一个产业化的空缺，你的实战能力真的是出类拨萃，没得说的，有没有兴趣到校办厂里工作，作为车间主任？”姚老师曾听高老师讲过王近之目前的处境，讲座结束，立即向王近之发出邀请。
在向外进行产品转让时，老师们把自个认为最有前途的产品留下，所以，高校的校办厂效益不错，可是，因为学校出来的人从理念角度上还带有学者气，所得到的工艺往往不接地气，真的实施时，各种产业化的问题就冒出来了。
“俗话说，父母在，不远游，实在对不起，父亲的身体不太好。”王近之婉拒了姚老师的邀请。
讲座引起这么多工大老师的重视，算得上是载誉而归吧，王近之得意洋洋地回到工厂。因为学术交流的原因，比原假期迟到了一天，刚到厂里，立即去车间向工人打听了一下吡咯的生产操作是否正常。
“产量、收率、质量、色泽一切正常，没出现一丁点的意外。不过，昨天下午刘厂长到车间来了好几次，可能是在找你吧。要不，你上厂长办公室去看一看。”王金宝特意地提醒了一句。
“大学校庆时大出风头啊，听人家反映，校庆时，你把我们厂里的产品技术在工大里公开了。年青人重名不错，这个技术的放大你起了主导作用也不错，可是，这是工厂的技术，这么一公开，你知道会产生什么样的后果。你自个写一份检讨交邵厂长这里，这事就到这里为止吧。”刘厂长僵硬着脸对王近之说。
“吡咯反应条件什么的，这都公开报道的，反应条件控制上，我没有透露比报道更多的细节。”王近之脸一红，本能地扞卫着自个，回复刘厂长。
“这么说，确实有这么件事，反应条件是保密了，可是，反应器结构什么的却在讲座上如竹筒倒绿豆，一五一十地向老师们说了出来。
我没搞技术，可也是机修出身的，结构一说，人家依样画葫芦还做不出来？不用多说了，自个写份检讨去吧。”刘厂长挥了挥手，结束了本次谈话。
产品是我夜以继日地辛辛苦苦搞出来的，人家站边上冷言冷语的，不断地出难题，现在，搞成功了，一个小小的疏忽，居然要我作检讨！一个气相反应的产品，反应器与催化剂的结构复杂着呢，不象普通的化工合成，在烧瓶里一搞产品就出来了，听讲座的又是老师与在校的学生，如果说其它产品上的借鉴是可能的，说就凭这一次讲座就把产品技术偷走了，可能性有多大？去他妈的检讨，王近之忿忿不平地走出厂长室。
吡咯生产依然很顺利，转眼到月底，三个月时间到期了，通过炉膛看去，反应器表面上起了一层明显可见的氧化层，可没有烧穿，还能够正常地反应，就代表着我完成任务，反应器的周期超过了三个月。
“除了车间总结外，还有一份检讨一并交上来，不交的话，后果你自个负责。”邵厂长声色俱厉地对王近之说。
二百三十六章 唇枪舌战
细想一下，讲座确实有导致企业吡咯技术泄密的可能。可我们只是一个小企业，会有这么多企业紧盯着我们的产品吗？头可断，血可流，脸不可丢，为没有发生的事而写检讨，门都没有。王近‘之牛脾气上来，该上班的上班，该干活的干活，没理这回事。
二个星期了，平安无事。车间吡咯生产正常，作为工艺员这段时间相对较空，所以，多到阅览室走一走，看一看化工杂志。
这杂志上有篇《关于吡咯的产业化放大研究》的文章，难道吡咯还另有人在作产业化研究，这个得好好看一看，借鉴一下。王近之翻开一看，作者苏，邵建军等。原来是我搞的技术，以他们的名义发表呀，这是职务技术，领导是主负责人，有权发表，虽说产品原始技术来自苏老师，可产业化的细节是我一滴汗一谪血地给搞出来的，受尽冷嘲热讽，与情与理，得给我署个名吧？王近之暗暗记下了杂志的名称与内容。
到十一月底汇日了，卲厂长对技术工作作了总结，说了一些常规性项目进展后，卲厂长话题一转，在会上发言道：“今年，环己甲酸与吡咯的产业化都十分成功，有一句话，叫做居安思危，产品效益好时，更要防止技术泄密，我们的技术被人家抄底了，企业还有前途吗？
我们厂的某些技术人员有着强烈的个人主义色彩，缺少这么种保密意识，在不该发表技术意见的场合上泄露了工厂的产业化信息，无意中培养了竞争对手。
今天，是我们技术线的内部会议，作为技术负责人，我有这个义务管好工厂的技术，王近之同志好大喜功，在浙工大的校庆时，没经领导同意，善自作主，把吡咯工业化技术通过谈座的形式向老师与学生们公开，在今天的会议上，我不得不予以点名批评。”
在会议上公开点名，这让王近之的脸往哪里搁？王近之有些发火了，口不择言地站起来抗声回答着说：“是的，我在校庆讲座过程中是向老师与学生们透露了一些与吡咯有关的生产技术，我认为这是正常的学术交流，如工厂领导认为个人有责任，在这里我向大家作个检讨。
可是，我想向在座的各位请教一下，把吡咯生产技术在杂志上公开地发表，让全国搞化工的人都能看到，这个是否属于泄露了工厂的技术秘密？只许州官放火，不许百姓点灯，这是什么逻辑？”