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姜滔滔，你特么比我前妻还能花钱！
冯晓婷是最看他眼色的，立马准备拍桌子要查账。
不过姜滔滔在忙着抢救自己桌上的东西，求几位姑奶奶不要碰桌上的东西。
张泽贵帮忙解释了：“我们是舍不得用这么好的，国产一两千的热风枪质量也不错，但到极端要求下，就是差那么点。”
赵德柱其实只是想帮姜滔滔正规起来，花多少钱并不在乎，砸锅卖铁都要支持，但莫名的心绞痛。
终于体会到周梦霞知道自己乱花钱的感受了。
算了算了，眼不见心不烦：“哎，盼，黄盼盼你跟杨倩带着大家把这里协助姜滔滔整理好，继续在HK做，那就今天做出个方案来，在座各位也多支持滔滔，不行需要报警或者别的怎么样，我们按照大公司规矩来，今天我们上面的总公司才上市了，有的是规矩，大不了全体搬回鹏圳吧，黄盼盼你们那工业区周围不是有厂房么，可以给滔滔介绍下，我带娜娜和冯晓婷先去走走，买点书……老张晚上一起吃饭，我约了喳先生。”
那十几个年轻人半数是HK本地大学生，开始被赵德柱的气势吓住。
慢慢等这边开始查证对质，有人旁观着又有点鼓噪。
凭什么被一群没有执法权的人给问询。
还是内地来的。
结果赵德柱直接甩这么一句出来，吓住了。
上市公司的态度规矩。
人家根本不在乎这点小场面。
黄盼盼杨倩她们更像打手，嗯嗯嗯的答应下来，目光都不带离开，狠狠的看着这帮大学生。
冯晓婷出来还逗赵德柱：“你怎么不带上雨欣和媛媛她们走啊，明显想一起的。”
赵德柱呵呵：“我还想成天吃喝玩乐不做事呢，想什么有什么，那就不是做人了。”
冯晓婷非要调皮：“我也想吃喝玩乐不做事，你为什么带我呢。”
赵德柱当然不说自己偏心：“电竞大赛你是表现最好，努力最多的，说好了要嘉奖你的，回头……陈燕玲我看到底让她去电商平台，还是管理游戏公司，你俩年底都把收入提起来，要鼓励好大家向你俩学习。”
娜娜在旁边观察，觉得这个小姐姐比较靠谱，说话好听，动作礼貌，还可以讲道理。
冯晓婷也一本正经的点头说好：“那客服部我还是管着，以后可能还要扩大到公关部，对你用处也大，反正先说好我不去外地的公司，你的工作区在哪边我就尽量配合你。”
这话当着娜娜，说得可平稳了。
女高中生都听不出来，配合冯晓婷那轻抛媚眼的眼角，赵德柱还觉得有点小刺激。
真得劲。
不过等三人随意的顺着尖沙咀这边的街道往庙街逛，终于有家服装店娜娜去试衣间换衣服了。
冯晓婷才瞬间娇媚，贴身倚靠：“我懂事吧，反正我会当个模范小三，你那个什么主播一定做好，镜头前面我是冯莫提，但我就一个要求。”
赵德柱内心也真宠着对自己好的人，但脸上冷冷的：“你说。”
冯晓婷就像能看穿他表情似的，凑耳朵边腻声：“我要住你隔壁。”
她那声音啊，专业的呢。
带点鼻音的百转千回，有点那个勾魂的狐狸精味道了。
赵德柱本来坐在沙发上，哈哈哈大笑，抬手就给这内心戏很多的姑娘眉心一弹。
冯晓婷才不怕呢，一边吃疼，一边就趴过来在他嘴上亲一口。
还拿舌尖舔了下。
然后若无其事的跳起来。
把旁边站着的服装店员看得叹为观止。
因为娜娜马上就出来了。
还奇怪：“你笑什么？”
赵德柱神态自若：“没有，刚才外面走过去个疯婆子。”
冯晓婷演得极好，歪嘴斜眼的：“这样这样……”
娜娜终究还是好骗：“啊，HK也有啊，这衣服好看不？”
赵德柱就一个字，买！
其实生活中来点这样的小情趣还是蛮刺激的。
冯晓婷明显对这个很热衷，或者说是很了解男人那点妾不如偷的心态。
真跟赵德柱单独出入的时候，她只有温柔。
反而当着娜娜，才各种偷偷摸摸逗赵德柱开心。
逛了三四个小时的街，确实让赵德柱开心得都不想去跟喳先生吃饭了。
但老罗已经约好。
结果杨倩和黄盼盼已经联手把局面搞定。
385、小的打鸡血，老的谈情怀
真的是小场面。
姜滔滔已经做出来原型机，起飞不是问题。
操控也似模似样。
但问题就在于稳定性的平衡算法。
也就是说硬件方面已经基本方案封存。
这是个专业术语。
在技术日新月异的今天，一个集各种技术大成的项目。
往往要在某个节点做技术封存。
就是整体技术以这个时候为准，然后再进行大量的调试改善，还包括把工程机外形变成市面上可以接受的样子。
如果不做这个技术封存，每天都有新技术新元素诞生，总想把最好的用到成品上。
那就导致这东西永远没法做成。
成熟的做法就应该是完成一个东西，然后再不断升级。
留点升级空间就是了。
大不了1.0版本做一段时间后，彻底更新做2.0，但中间的无数1.2、1.3版本才能让市场接受，才能让投资方满意，才能让整个团队企业发展起来。
而不是永远都在追赶新技术，永远都在耗钱。
连这个道理都是张泽贵传授给姜滔滔的。
所以现在他的团队就是一帮人在组装更多的无人机，准确的说就是用来摔的验证机。
一帮人跟着他在不断刷新程序算法。
还有一组人在做商业外形开发完善。
问题就出在这里，也许是赵德柱一直给钱从不计较，姜滔滔的研发也就从来没有因为钱拮据过。
这些参与进来的研发人员，就有人觉得资金肥厚，不拿白不拿。
姜滔滔的性格又不太擅长跟人沟通管理，整个研发团队里面浪费倒说不上，但物料、配件经常莫名其妙的丢失。
他发现就是打骂。
暴躁的脾性让他像个被困的野马，被几个人搞得团团转。
严重影响了他的心态，更影响了研发进度。
黄盼盼很简单明了的给他列出来一份工作岗位安排清单，设定了这家研发工作室大约需要重新招聘二三十人，扩大规模的详细内容。
并且立刻下载一套工作规范，不再是兴趣小组一样的工作室，而是每个人该拿多少工资，该在什么时间交出什么工作进度的精细化工作流程。
嗯，这就是黄盼盼到鹏圳这半年来的最大收获。
去年最后几个月，她从一个高职小舞蹈生转变成了电商运营管理店长。
其实那时候也类似姜滔滔的工作室这样，是纯粹除了做事，啥规范都不懂的外行。
龙芷羽先给她梳理了一遍，所有工作都需要规范流程。
定岗定责这些大企业的基本道理原则，手把手交给她。
这已经是个工厂管理的粗坯璞玉了。
然后从来到鹏圳，人家可是有大量电子厂、科技工厂管理经验的工程师，被企鹅派过来跟她配合。
如果没有龙芷羽那一段，她要突然转变观念，养成规范意识很艰难。
现在却非常平顺的转到了科技类产业的管理规范中。
姜滔滔这个小作坊规模，对黄盼盼来说确实简单。
生搬硬套都能提升这边的管理模式。
但更重要的是……杨倩申请过来担任姜滔滔的管理岗位。
她驾轻就熟从十几个男生为主的研发团队里面，甄别出其中两三个绝对有问题。
怀疑另外几个的名单也交给了姜滔滔。
结合张泽贵的深入了解，最后还是建议姜滔滔到鹏圳建立生产研发基地。
HK这边的工作室，最多作为研发中心，整个团队已经到了需要正规扩张的地步。
黄盼盼自己没有精力来帮无疆，她也不可能从电商平台那边脱手。
一直游离在电商平台外围的杨倩，却可以把监察工作交出来，然后全面复制黄盼盼的方案，并且自己把最熟悉的监察工作担当起来。
绝对不允许姜滔滔的团队，再有这种贪污自盗的事情发生。
这样姜滔滔就能集中精力搞研发，周边事情杨倩替他打理推动。