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六零年代大厂子弟

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第114页

书籍名:《六零年代大厂子弟》    作者:鹿子草
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        “厂长,听说一啤厂的生产指标还剩百分之八没完成?”戴誉斟酌着问。

        “大家都是多报的,我还跟他们说咱们厂还有百分之七点五呢!”许厂长嗤笑道,“你小子是不是有啥主意了?”

        “在咱们厂内部不是不好搞生产竞赛嘛,如果能联合市一啤搞一场生产竞赛,您觉得咋样?”戴誉试探着问。

        许厂长来了些兴趣:“你具体说说。”

        “我之前看过党报上的一篇报道,京津地区联合开展过同产品竞赛。不过,他们竞赛的时间在年中,目的是提高产品质量,降低成本。我们可以借鉴一下他们的思路,将生产单一产品的企业联系起来,结成对子。把生产任务变成两个厂之间的竞争,激发工人们的集体荣誉感,比拼赶超抢前争先。”戴誉小声道。

        “唔,这倒也是个办法,只不过一啤是单一生产啤酒的企业,而我们的生产指标里还有汽水和汽酒,计算起来比较复杂。”许厂长摩挲着下巴若有所思地说。

        见戴誉面上现出迟疑神色,许厂长直截了当地问:“还有什么想法?你直接说吧!”

        戴誉一时有些拿不准到底要不要说,犹豫了半晌才含糊道:“我在想上午说过的那个竞赛奖励的问题。如果我们拿出一半奖励,再让一啤拿出另一半,谁赢了谁得奖……”

        不知道许厂长是啥态度,所以下面的话他没说,毕竟这种做法有点对赌的意思。

        岂料,许厂长却拍手笑道:“哈哈,这招好,我正愁奖励不够呢!要是能从老袁他们那边赢一点,也算解了咱们的燃眉之急了!”

        见他兴致这样高,戴誉本不想泼冷水的,不过,想了想还是出言提醒:“既然是竞赛,就有输赢,万一咱们输了……”

        许厂长在他的肩上狠拍一下:“胡扯!我老许还从来没打过败仗!上了战场就没有退却的时候!”

        尔后背着手在原地踱了两步,不太确定地说:“就是不知道老袁敢不敢应战!”

        “我刚才跟袁厂长的秘书郭为民说了,咱们厂的生产指标还有百分之十五没有完成。”戴誉不好意思地搓搓手。

        许厂长又在他的肩膀上狠狠拍了几下,直到戴誉觉得自己快被拍散架了,他才哈哈笑着说:“这次咱们跟他赌一把大的!”

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        2("六零年代大厂子弟");

  59、第  59  章

        ("六零年代大厂子弟");

        中午,

        戴誉跟着许厂长寻去了轻工局对面的国营饭店吃午饭。

        市一啤的袁厂长带着秘书与另两个厂的厂长坐在一桌,许厂长一进来,他就眼尖地发现了,招手让他们过来坐。

        袁厂长的年纪与许厂长相仿,

        敞怀穿着皮袄戴着毡帽。别看他打扮得像个农民企业家,

        人家可是正经搞技术出身的。解放前就在苏联人的啤酒厂当酿酒工程师,啤酒厂收归国有后,

        直接被任命为厂长了。

        前几个月因为改了厂名,

        袁厂长频频去市的事大家都有所耳闻,此时见这两个厂长还能全无芥蒂地同桌吃饭,

        几人皆心下暗暗诧异。

        不过,被关注的二人却像没事人似的继续喝酒聊天。

        许厂长心里惦记着竞赛的事,

        所以简单吃了几口菜,

        就转向袁厂长,

        拧眉问:“老袁,

        你们厂生产进度咋样,有没有啥先进经验能分享一下?今年也不知道怎么回事,

        工人的生产积极性调动不起来,都到年底了,却一点提速的迹象都没有!”

        袁厂长也颇为赞同地点点头:“像咱们这种酿造发酵类的企业,

        生产进度快不起来,那粮食发酵不得需要时间嘛?想提速只能在后面的生产环节搞一搞。”

        “今早开会我们厂里的杨厂长还提议像制衣厂那样搞竞赛……”

        许厂长的话没说完,袁厂长就摇头哼笑:“你们那个杨厂长跟我们厂新来的那个一样,

        都是下来镀金的,

        一点不懂技术,这明显就是外行指导内行嘛。让他们管管供销的事还行,生产上的事不能听他们的。”

        “……”也是半个外行的许厂长叹气道,

        “生产任务完不成,又得去市里‘罚站’,丢不起那个人呐!”

        “还有一个月呢,想办法激励一下工人们,那点任务肯定能完成!”袁厂长继续道,“我打算把这个季度的计划奖金都发下去。”

        “市里要求工人奖励人数必须控制在月标准工资总额的7以内,哪怕是超额奖也只能给10。每次得奖的都是固定的那几个人,大家都知道规律了,动力不足。”

        “这倒也是。”袁厂长眯眼看向许厂长,问,“老许,你今天是咋了,转性了?”往常见面大家都是死要面子,谁也不说自己不行,往吹牛逼,今天怎么谦虚上了呢。

        许厂长拿起酒杯在对方的杯子上轻碰一下,笑道:“反正咱们的生产任务是老大难问题,工人的积极性也不好调动。既然厂内部不能搞竞赛,咱们两个厂合作一下,一起搞个生产竞赛怎么样?”

        袁厂长想也不想就摇头拒绝了:“没必要,我们能完成指标。”

        真是笑话,这不是自己给自己找麻烦嘛?

        每年年底都在赶进度,他干了十几年早就习惯了,完成指标全指望最后一个月的冲刺。

        参加这种竞赛,赢了没什么实质好处,输了就是全厂一起丢人!二啤能丢得起这个人,一啤却不行。

        他要是拍了这个板,回去能被唾沫星子淹死。

        他们厂是几十年的老厂了,之前一直是全省啤酒行业的龙头企业。二啤是这几年才新兴起来的暴发户,尤其是今年,不但往南方供货了,还在厂里找了个精神小伙去拍画报,借着这股东风,名声才逐渐响亮起来。

        这么想着,袁厂长向安在许厂长旁边的戴誉瞄了一眼,这老许可真行,还真把那个画报明星带到身边当秘书了!

        感受到袁厂长的视线,戴誉勾起唇角,回过去一个纯良无害的笑。

        许厂长本也没觉得他会一口答应,不放弃地劝道:“各家的家底咱们都清楚,生产指标哪里是那么好完成的?要是不尽快想出一点办法来,你接下来一个月得天天提着心,头发不得全白啦!”

        袁厂长坚定摇头,不干。

        “既然是竞赛,肯定得有奖励。我们厂出两百张五瓶的酒票,怎么样?”许厂长语带诱惑。

        “谁赢了这两百张酒票就归谁?”居然有这种好事?

        “你们厂也得出两百张,谁赢了,就拿走四百张酒票。”

        “呵呵,合计着一旦输了,就是人财两空呗。面子丢了,票也没了?”袁厂长讽笑道,“你忽悠傻子呢?不干!”

        这老小子这么卖力地撺掇着他搞竞赛,一定是心里已经有底了,他哪能上这个套,凭白给人家送去两百张酒票?