第1002章 关于分寸 人生至要
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白手告诉郑太行，调他去当银行保卫科长，主要是建设一支过硬的保卫队伍。
现在治安状况不是很好，南方甚至发生过运钞车被劫案件，作为银行，业务上可以慢慢提高，但保卫工作必须一步到位。
白手还告诉郑太行，除了调他过去，还准备让刘端阳去当临时顾问。
有刘端阳协助，郑太行信心倍增，表示坚决完成任务。
白手对郑太行谆谆教导，只管人，不管事，只要把人管好，事儿就能办好。
所以，先挑人，再察人，不合格的坚决淘汰。
至于如何挑人，一定要先看人品。有前科的肯定不要，有不良嗜好的也不要，责任心不强的也不能要。
总之，人品摆在能力之前。
郑太行一边点头，一边默记，突然问道：“老板，你看耍平安行不行？”
白手微微一笑，“你说呢？”
郑太行不好意思的笑了笑，“我现在发现，我把小耍带到上海来，让他做现在的工作，是个很严重的错误。”
“错在哪里？”
“一方面是他的业务能力。他倒是样样都强，但就是脑子不行，冷不丁的抽疯，让人心惊肉跳。就像上次给你开车，竟然把车开到水沟里面。”
白手笑了，“他的脑回路，像电路一样，突然的停一下，让人受不了。”
“还有，还有……”
“直说。”
“还有小耍与我妹妹的娃娃亲。我以为我妹妹会接受，所以才把小耍带到上海来。现在倒好，我妹妹不理我了，还搬出去住，见了我像见了仇人似的。”
白手笑道：“小耍又是个死脑筋，认准了你妹妹。”
“老板，你帮我想个办法。强扭的瓜不甜，得让小耍知难而退。”
白手点点头思忖起来。
郑太行给白手斟茶。
“太行，我记得你这次从老家带了不少老乡过来，其中有没有女的？”
“有啊，这次招工，我招了二十多个，女的占三分之二。”
白手神秘的笑笑，“有没有适合小耍的？”
郑太行两眼一亮，但马上又苦笑道：“从年龄上看，十几个都适合小耍。可这种事，王八看绿豆，得他们自己对上眼才行。”
“你给他选一个啊。”
“怎么选？”
“小耍一根筋，却又没心没肺。那你给他选的人，也应该一根筋，也没心没肺。我保证，八、九不离十。”
郑太行笑了，“这能成吗？”
“再教你一招。有句老话怎么说的？什么男追女、女追男？”
“男追女，隔座山，女追男，隔层纱。”
白手笑道：“只要姑娘死追小耍，以小耍那熊样，估计只有乖乖投降的份。”
郑太行也笑了，“老板英明，我照方抓药。”
韦立他们在八达岭长城玩了一天，回来时已是晚上。
又一天，还租小面的，把北京城内的重要景点游了一遍。
这天李玉宝和蒋长风没去，俩家伙累的。
倒是贾平三，玩兴很盛，不怕疲劳，跟着四个女的又出去转了一天。
终于，白手他们踏上了下午班的京沪特快列车。
郑太行买票时，买了三个包厢的十二张票。四个女的一个，四个男的一个，白手一个人一个包厢。
列车还没跑起来，白手接二连三的打电话。
韩国富，这人不错，走了总要说一声。
徐秘书那里，也得道声谢谢。
小妹白雪，白手说了不少话，小妹嫌他唠叨，但还是听他说完。
徐处长那里，白手也表示了衷心的感谢。
至于银监会的主任，人家倒是给白手留了电话。但是，是办公室的电话，不是手机号码或家里的电话。
白手明白这是什么意思。
在上海滩混了八年的白手，成长的最快最成熟的，就是太有自知之明了。
以白手的身份，是高攀不了主任的，主任的层次，白手只能望而却步。
徐秘书也是这样。
白手认为，他只可以与徐处长交往。
这是分寸，白手心思小心慎密。
“想什么呢？”
韦立走进包厢，手里还拿着从站台买来的茶叶蛋和面包。
白手这才发现，特快列车已经开跑。
白手拿过面包就啃起来。
“哎，哎，这是你的晚餐。”韦立笑道。
“我饿了。”
“刚才想什么呢？”韦立再问。
白手说了自己的心思。
韦立点了点头，“小白，你做得太对了。”
“是吗？我也不知道对不对。”
韦立道：“以我为例吧。我在建行当过区行副行长，在农行当过区行行长。我有问题有麻烦，最多只能向市行反映。如果我直接向市金融办或总行反映，就是犯了大忌。因为我不该触碰那个层次，这就是我的分寸。”
白手大口大口的，一个大面包很快吃光。
“我以为，这两天出去玩，花了你不少钱，你在心疼呢。”
“姐，我有这么抠吗？”
“小白，这我得解释一下。陈丹凤和金丽姿两个，以前从来没来过北京，一直心向往之。我答应过她们两个，这次来北京，除了办事，一定要好好的玩上几天。”
白手笑道：“我也没让你丢面子吧。”
韦立点了点头，“谢谢啊。”
“姐，你的申城银行，人才方面准备得怎么样了？”
韦立又笑了，“哎，什么叫我的申城银行？我只是一个打工仔，是你的申城银行好伐啦？”
白手严肃道：“我是董事长，我不管事。老贾是副董事长，只是顾问角色。你是行长，申城银行就是你的，也必须是你的。”
“好吧，算你说得对。”
“那就汇报吧。”
韦立道：“总行五十人，业务十五人，保安十五人，管理十五人，行政五人。已经确定的五个分理处，每个十人，管理两人，保安两人，业务六人。”
“管理和业务两个方面的人员，组成结构是怎样的？”
“管理方面，都是从其他银行挖来的，或是其他银行主动支援的。这方面的人才，必须是老手，从业至少三年以上。”
白手点了点头，“嗯，这是关键。”
“问题在一线的营业员，各银行不放，咱们很难找到熟练工，现在还缺三分之二。”
白手想了想，“那就整一个大胆的计划。”
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