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我复活了科学家

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第50页

书籍名:《我复活了科学家》    作者:爱妻在上
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        “张总,我辞职!”
        周斌屈辱、颓然以及不甘的说。
        张强深吸气,把暴躁脾气收住,无奈道:“罢了罢了,你跟人资部提交辞职申请吧,我保不住你,也别怪我不替你挡住上头的追责,你知道的,我挡不住的,六个亿打水漂,这份责任太大!”
        需要人去背锅!
        这句话,心照不宣。
        “张总,您不用说了,我都懂。”
        周斌颓然败退,离场,而张总眼底冷芒越盛,“企鹅与荣光的战争刚刚打响!既然正面不能打败你,那么”
        折损六亿,想完全撇清干系,并不容易,张强需要戴罪立功,如果拿下荣光科技,没准年底人事调动,就能荣升集团副总!
        副总之一陈总今年退休,对他来说,这是个宝贵机会!张强紧紧攥了攥拳头。
        游戏运营部。
        “斌哥,你要走?”
        老王和小李结伴而来,替周斌完成工作交接。
        “不走不成,上头追责,六个亿的锅,太重!我身体不好,背着它,没法继续前行。”
        “斌哥”
        小李无奈:“跟您关系并不大啊,荣光科技突然搞上监测系统,都是令咱们没能想到的。”
        老王帮腔,“要不您去找张总求情,他在公司能量大,关系硬,肯定能帮您挡下的。”
        周斌摇头,找张强?呵呵,他之所以辞职,可以说,就是帮张强背锅!对付荣光科技是张强的主意,也是张强怂恿他和集团去模仿荣耀联盟游戏和制败收购荣光的计划,只是没想到,荣光科技不仅技术强大,人心也玩的贼溜,抓住学生父母的大市场,获得全国全网认可!可谓是另辟蹊径,剑走偏锋!
        “你俩都去忙吧,好好工作,我交代好了,我走后,运营部经理和主管会优先考虑你俩。”
        周斌笑了笑,老王和小李是他一手提拔和栽培的,临走前,结好一份提携之谊,赢得未来一份香火情,值得!如今社会最重要的,就是人脉!谁也别看不起谁,保不齐未来那个谁就是你高攀不起的存在。

第四十六章荣光游戏胜!长庚玻璃初批生产!
        与企鹅因失败而黯淡相反,整个荣光科技喜气洋洋,充满欢愉的气氛。
        “好,太好了,荣光挺过此劫,未来再受磨难,也能轻松迈过。”
        王涛认为,如巨山般的企鹅阻拦荣光前进的步伐,都被荣光奋力击破,未来又有什么困难能抵挡住荣光的征程?
        士气高涨之际,苏晟大手一挥,荣光全体员工调薪增10
        “董事长万岁!”
        “荣光科技万岁!”
        荣光全体员工欢呼雀跃、连绵不断。
        董事长办公室,霍思妍汇报说:“长庚玻璃厂开始投入第一批长庚魔幻玻璃的生产,您不去看看吗?”
        “去啊,待会一块去。”
        “嗯好,我去取车。”
        霍思妍清楚,苏晟拉着她一块去长庚玻璃厂,不是因为她是秘书助理,而是因为她会开车。
        咚咚!
        “请进。”
        郑秋雨抱着一摞资料,“长庚材料有限公司招聘工作基本完成,尽量招聘有能力的,学历门槛并没设定,尽管如此,我依然尽可能招些学历高的。”
        “能理解。”
        苏晟点头,身为资深HR管理,郑秋雨难免在审视简历时,会重点关注学历,举个简单例子,一名高中生,一名水木大学毕业生,只要水木毕业生没犯错,征信和个人素养没问题,郑秋雨会毫不犹豫选择水木毕业生。
        但郑秋雨依然保守人资HR的基本素养,招聘时,面试者的个人才能摆放在首位,学历其次或与之并重。
        大概翻阅一遍,苏晟点头,“招聘质量挺高的,都是人才!辛苦你了。”
        郑秋雨摆摆手,“不辛苦,您太客气了。”
        “哦对了。”郑秋雨单独递给苏晟一份资料。
        “您看看这份资料。”
        “周斌??”
        苏晟眉头微挑,上次玩笑似的跟王涛提及,没想到,王涛竟然真和郑秋雨说了。
        郑秋雨说:“三个小时前,周斌提上辞呈,您前阵子王总说您对周斌有收入麾下的意思,我就仔细分析他的履历资料,考察后发现确实不错,在游戏运营上,他具有非常丰富的管理经验,对荣光游戏事业部发展具有大用,未来荣光游戏独立出去,可以让周斌挑大梁。”
        “嗯好,那就把他给挖来。”
        苏晟点头,周斌这个人,他满意!年龄不大,思想新潮,办事老道,稳如老狗,做游戏具有跳跃性思维,这点很好!可惜他没有遇到明主,致使明珠蒙尘,郑总把他挖来后,希望他能给荣光游戏开拓一条久远永恒的康庄大道。
        郑秋雨说:“如今的他处于人生低谷,刚背锅六亿,而且替对他有知遇之恩的张强背锅,所以,咱们想挖,一挖一个准,更别提,咱们刚用游戏在运营上打败他,他必然愿意加入荣光科技。”
        苏晟好奇道:“郑总,你不会在企鹅安插间谍了吧!周斌刚提离职不久,你就能收到消息。”
        郑秋雨含蓄笑了笑,“我有个师妹,在企鹅总部做HR。”
        苏晟竖起大拇指,瞧瞧人家的人脉!四通八达、遍布天下。
        游戏稳步前进,荣光在游戏市场一时风头无两!
        其他游戏企业想复制荣光科技做法,难!唯一难点不是推行难,而是科技水平不够,技术达不到!
        实时在线识别、监测技术并不简单,具有初代人工智能思想,是安杰拉秉承老师屠灵的意志而开发的,具有划时代意义,不说远的,就单说年龄识别,当下智能AI相机或者识别门禁等系统,根本难以达到高精准确识别层次,模糊算法和视觉处理效果一般,准确度能有50就不错了,而安杰拉的系统识别率高达99以上!
        其次,就是定位系统和实时监控系统,也是所有游戏企业难以做到的技术性难点,定位系统,如度娘依靠度图或许可以标识做到;实时监测,海康HIK的监控系统,没准可以做到微镜头实时监控。
        试问国内,哪家游戏企业能做到同时拥有度娘和HIK的两大强悍系统!游戏企业核心是做迎合市场的游戏,怎么会有时间和精力做这样的科技,就算有某家游戏有这个能力,也肯定不愿意去做,毕竟花费太高,研发项资金较高,而对赚钱并没实质性帮助。
        所以,游戏神话不可能被复制。
        信游传媒:见证游戏企业新霸主崛起荣光科技。
        游戏快讯:三个月前的名不见传,三个月后的天下闻名,荣光科技如何快速缔造“游戏帝国”历史!
        盛游焦点:震惊!骚操作!荣耀联盟之所以能成为国民现象级游戏,背后竟然是这样?!
        网游头条君:仅用三个月,荣耀联盟成功登顶,塑造游戏界新神话,荣光科技都做了哪些努力?
        游戏观测站:游戏资本的良心之作催生良心关爱祖国的未来和花朵,荣光科技为中小学生学业保驾护航,让咱们为荣光科技点赞!
        各大媒体对荣光科技和荣耀联盟纷纷表达赞美和欣赏,没办法,人民的名义!
        众望所归!
        因此,与之签署协议的五大纷纷递送表决书,表示愿意将五大游戏平台游戏全部添加荣光管家内的游戏平台里,共享三大加速器以及蹭波火爆流量,而想共享三大加速器和流量,要么交钱,要么易物。
        交钱,顾名思义,给使用费!而易物嘛,就是让五大游戏平台重推荣耀联盟和十款益智单机游戏。
        当媒体记者们采访到五大游戏负责人时,易网游戏事业部负责人王伟说:“荣光科技突出奇招,剑走偏锋,将企鹅游戏打了个措手不及,实际上,是我们游戏制作方所想象不到的,也没有那个魄力去做监测、限制系统!如果没有效果,或者失败,很可能意味着企业会损失大笔资金流!我们不敢做,不敢赌!”
        红狐游戏事业部,畅戏公司总裁刘盛丰说:“荣光科技必然有赌的成分,但幸运的,他们成功了!有望成为下一个游戏界霸主、独角兽,希望他们继续努力,取得更优异成绩。”