第53章 于澜真想好好研究一下他的脑……
《于微澜之间》章节:第53章 于澜真想好好研究一下他的脑……,宠文网网友提供全文无弹窗免费在线阅读。!
两次出游之后, 于澜发现了一个奇怪的现象。金若涵和耿微然的关系变得亲密起来。
在茶水间，她看见他们俩一起聊天。在健身房，她看见他们俩一起仰卧起坐。在中午吃饭的餐馆, 她看见他们俩一起吃饭。甚至有一次, 她巡店完毕，打算去悠悠咖啡馆喝杯咖啡, 也看见他们俩坐在那里。
其他人可能认为，他们俩去年同时以管培生的身份进入茂德，关系肯定要好些。但是于澜的直觉告诉她，绝对不仅仅如此。
耿微然还是下班后在广场喷水池等她，而她却不想再接受他的“无事献殷勤”。
她从商场后门溜走了, 连续三天都这样，引起了耿微然的注意。“你最近难道不下班吗？”他发微信问她，她没有回复。
午饭之后，耿微然来运营部找她，递给她两张去苏州的高铁票。一张是他自己的, 一张是她的。
“票我买好了, 放在你这里, 周六早晨我来接你。”耿微然没事人似的说。
于澜拿过两张票, 看了看，又还给他。她说：“周六我要回家, 家里来亲戚了, 老妈叫我回家。”说完, 她立即把车票钱转账给他。
耿微然的微信响了一下，他低头掏出手机，脸色立刻晴转多云再转阴。
“你这是什么意思？我们不是说好了吗？”
于澜双手摊开，表示自己很抱歉, 但又无能为力的意思。
她成功地把耿微然气走了。
谁知下班前，耿微然又过来了。他仿佛已经忘了中午的不愉快。或者说，中午的不愉快根本没有发生过。
“下班一起吃晚饭，我请客。”
于澜真想好好研究一下他的脑袋是什么构造。他没有记忆的吗？
“行！你先回办公室等我。我这里还有点事情。二十分钟后我去找你。”
“我不能回去！”
“为什么？”
“金若涵会去找我的，她会要求和我一起走的，烦死了。”
于澜愣住了，瞬间又懂了。原来是这么回事。多少天的重重迷雾，此刻全部烟消云散。
想到那天傍晚，金若涵在游艇上说的话，于澜好像明白了她缠着耿微然的原因。她说：“于澜姐，我发现美好的生活都是用钱堆积起来的。”
“你这个人，说话真刻薄！你就在这里等吧。我很快。”
刚才说过自己要加班二十分钟，现在无论如何她也要磨蹭二十分钟，以实际行动支持谎言。
走出小办公室，耿微然在前，于澜在后。她看见陶景平在大办公室里加班。空气中流淌着一种玄妙的暗流。那种不用说出口，彼此心知肚明的暗流。
他们四个人，恐怕再也没有机会相约去健身房了。最可怜人的是陶景平。
于澜和耿微然去万福广场负二层吃晚饭。
“有件事情想和你说。”“嗯？”“周六亲戚不去我家了。”
“真的？太好了！你亲戚一定听见了我的祈祷。”“……”
“周六早晨我去接你。我在你那里吃早饭可以吗？姚瑶姐不会介意吧？”“……”
虽然只是去两天，于澜还是买了一个小行李箱。
姚瑶说：“一男一女出门旅行，这会是普通朋友的关系吗？看吧，等从苏州回来，你俩就是男女朋友的关系了。”
“你烦不烦！”
“这是个严肃的问题，你千万别轻视！我问你，你们俩住在哪里？”“宾馆。”
“几个房间？”“当然是两个！”
“如果他不同意呢？如果他只订一个房间呢？你太天真！”“……”
“你啊，好好想想吧。一男一女出门旅行，这里面的学问大着呢。旅得好，变成情人。旅不好，变成最熟悉的陌生人。”
于澜越想越觉得姚瑶的话有道理，她立刻发微信给耿微然。“我来定宾馆。”耿微然秒回：“没问题。”她松了一口气，连忙在苏州园林旁边预订了两个房间。
周五下午，是茂德每月一次的“部门沟通会”。这个会议的主要目的，是帮助各部门之间进行沟通，完善各部门之间的合作。与会者下至各部门经理，上至各副总裁。
说白了，就是如果对别的部门有什么不满，大胆地，当场提出来，当场解决，事后也不用担心穿小鞋。
茂德的部门沟通会，是于澜喜欢茂德的一个非常重要的原因。她曾利用这个会议，给别的部门提过很多意见，为的是能让她的运营部更顺利地开展工作。
对事不对人，她不怕别人不高兴。
于澜上午就想好了，这次她要怼戚嘉言。她不管，反正她要怼戚嘉言。怼戚嘉言不需要理由，何况她有充足的理由。
常若愚作为人事部副总裁，是这次会议的主持人。
“我们的目的是提出问题，解决问题。请大家畅所欲言，不要有包袱。”
在他几句简短的开场白之后，“怼人大会”正式开始。
于澜准备做第一个怼人的人，没想到有人比她还快。首先发言的是财务总监。“我们财务部急需采购一批无碳复写纸，打了两次报告给后勤部，到今天还没见到东西。”
后勤部经理马上说：“这是有原因的……”
“我们不要听原因。你就告诉财务总监，复写纸什么时候能给他们送过去。”常若愚行使他会议主持人的权利。
“下周。”后勤部经理说。“下周几。”常若愚又问。“周三，不，周二。”后勤部经理狠狠心，提前了心理时间。
常若愚看向财务总监，总监点头默许。
如果下周二下班前，复写纸不能送到财务部，不管什么原因，这位后勤部经理都会被扣薪水。茂德，就是这么简单粗暴。
好了，会议的第一个问题解决了。
于澜又想做第二个怼人的人，但是，依然有人抢先一步，依然有人心中的怒火比她更旺盛。
发言的是安保部经理。“我们这个月本来和工程部有一次联合消防演习，现在都快月底了，工程部那边也不能把具体的日期定下来，沟通了很多遍也没结果。真让人受不了。”
众人的目光寻找工程部经理，找了一圈发现他不在会场。有人举手说：“经理出差了，我来替他开会。”
这小男孩谁啊？于澜一看，她都不认识。于澜旁边的人凑过来，小声告诉她，小男孩是去年才进公司的管培生。
于澜无语。这么重要的会议，即使经理出差，工程部就没有老员工了吗？
常若愚说：“你定一个演习的日期吧。现在就定。”
小男孩傻眼了，半天才说：“我要问经理。他临走的时候，没交代这件事。”常若愚制止他说：“不要问他。”
常若愚转向安保部经理问：“你觉得哪天合适。”
安保部经理想了想说：“再给他们几天时间准备，最晚三十号，不能再等了。”
“行！那就三十号。”常若愚又转向小男孩，“记住了吗？”小男孩忙不迭地点头。
好了，会议的第二个问题解决了。于澜真心佩服常若愚的效率，他主持的会议，从来不会耽误大家宝贵的吃饭时间。
“我有意见。”历经千辛万苦，于澜抢到了话筒。
为了让大家懂得谦虚礼让的美德，这个“怼人大会”只有两个话筒。一个主持人用，一个发言人用。如果人手一个话筒，无法想象会场将变成什么样子。不打群架，至少也吵翻天。
常若愚示意于澜继续往下说。
“招商部新近谈妥的卖家雅格布，戚总监迟迟不在合同上签字，我不知道怎么和卖家交代。我们和卖家谈的条件，全部符合公司的要求，也是经过戚总监口头同意的。”
听于澜这么说，其他人都交头接耳，窃窃私语，望着戚嘉言。
于澜拿着话筒，故意抬头研究天花板上的吊灯，她就是不把话筒让给戚嘉言。
关于雅格布的合同，她和戚嘉言沟通过很多次，但是戚嘉言永远是讳莫如深又故弄玄虚的笑容。她搞不懂他什么意思，她受够了。明明之前所有的合同条款，他都口头同意了的。
常若愚把自己的话筒递给戚嘉言。
戚嘉言说：“我不是不在合同上签字。只不过我们和雅各布谈的条件，是去年谈的。今年我们针对新入驻的卖家，条款有所调整。我希望我们和雅格布之间，能执行新条款。”
原来是这样，你为什么不明说呢？你为什么要笑得那么下贱呢？还有，执行新条款，说的比唱的好听。雅格布会同意吗？再让她去和雅格布谈判，这不是为难她吗？
“执行新条款，意味着新一轮的谈判。戚总监，为什么你觉得雅格布会迁就我们？正式合同的确是今年签，但是去年底，招商部和雅格布就已经达成了口头协议。茂德现在是要做没有信用的小人吗？”
“于经理，你既是服装类招商部的经理，也是运营部的经理。这两个部门的成本有多高，你比谁都清楚。我问你，按照去年的条款签合同，公司会损失多少？你计算过吗？你为公司着想过吗？”
“戚总监，我不为公司着想，我今天就不坐在这里了。别动不动拿大帽子压我，我不怕。”于澜微笑地望着戚嘉言。
“我的于经理……”戚嘉言怪腔怪调。
常若愚话筒都不要，急忙打断他说：“戚总监你稍等。我们还是听听罗总的意见吧。”
罗骞分管招商和运营，这种扯不清的事情，当然要听听他的意见。
戚嘉言讨好地把自己的话筒传给罗骞。
罗骞没有等话筒，他清清嗓子说：“我认为两个人说的都很有道理，都是站在公司的角度考虑问题。但是在商言商，今年各方面的成本都显著增加。如果雅各布不接受我们的新条款，我们宁愿放弃，也不能屈从。否则，我们再去签其他卖家，他们要求比照雅格布的优惠条件，我们怎么办？”
罗骞说这么多，意思其实很简单。他支持戚嘉言，不支持于澜。
大家又在交头接耳，窃窃私语。
于澜现在最明智的做法，是赶紧赞同罗骞的话。大不了和雅格布一拍两散。谈判嘛，谈不成，很正常。茂德不会因此扣她的薪水。她没有任何损失。
不作为，没人怪她。主动作为，如果出问题，是要承担责任的。
“罗总，我不赞同你的意见。茂德不是路边摊，随时准备跑路。茂德做的是长久生意，讲信用才有长久生意。我们按照旧条款和雅格布签约，看起来公司有损失，但是公司赢得了口碑。这个时代，口碑传播有多重要！我们拿新条款去和雅格布谈判，即使雅格布接受了，和茂德签约了，那也是被逼无奈。其他商家会怎么看茂德？利佳会不会趁机兴风作浪？茂德的无形损失将难以计算。综上，罗总，我不赞同你的意见。”
于澜的发言通过话筒的扩声，响彻在安静的会议室。
所有人都沉默地望着她。于澜自己也沉默地慢慢低下头。她刚才说什么了。她心里想说的可不是这些话啊！
她应该无条件赞同罗骞，毕竟他是她上司的上司。她怎么能和他对着干呢！