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马华福连忙跟在周飞的身后说道。
“跟你没关系，也不用再找其他的人了，就从现在项目组中选一个人就可以了。”
“但是没有像徐朝阳这样的专家坐镇，电池的开发周期，估计要延长了。”马华福有些为难的说道。
“没事，明天我会给一个方案给他们的，不需要所谓的专家来捣乱。”周飞回答道。
本来这一次周飞就打算提供一个电池的技术方案给他们的，但是徐朝阳的目中无人，让周飞瞬间就丢掉了这个想法，只要有人动电池方面的知识就可以了，专不专家，周飞并不在乎。
既然周飞都这么说了，马华福也不好再多说什么，尤其是现在周飞处于气头上，说什么估计豆听不下去。
只能等周飞消消气后，再跟他好好说一下了。
第二天上午，临时中断的项目会便再次召开，除了徐朝阳以外，其余的人全都到齐了。
“现在谁是电池组的负责人？”周飞看了眼众人问道。
“周总，是我，我叫田宏，现在是我来负责电池组的开发工作。”一名戴着眼镜的中年男子举手说道。
在加盟飞驰公司之前，田宏只是国内某个电池公司的普通工程师，并没有什么特别光鲜的履历，加盟非常高穷酸，也只是因为飞驰开出的条件好，当初甚至都没指望自己能够被录取。
所以相比较徐朝阳，田宏更加珍惜眼前的这份工作机会，昨天周飞对待徐朝阳的强硬态度，田宏已经见识到了，说实话他现在也十分忐忑，因为相比较徐朝阳，田宏也清楚自己有几斤几两，徐朝阳都没能解决的问题，他又怎么能解决呢？
“你以前做的是跟电池有关的工作吧？”周飞打量了一番，继续问道。
“对的周总，我以前是一名电池开发工程师。”田宏连忙回答道。
“行，我对你们没有别的要求，你们的进度可以慢，这一点我能够理解，但是态度必须要端正，不要一副我不行但我有理的样子，希望这一点所有人都能记住。”
周飞扫视了一眼众人，随后继续说道，“关于电动汽车的电池开发方案，你们有什么想法吗？”
田宏有些为难的看了看周飞，随即硬着头皮说道，“由于前段时间一直是以铅酸电池作为初步方案的，锂电池方面，我们并没有朝这个方向探究过，所以暂时还没有什么好的方案。”
原以为迎接自己的又会是一阵滔天怒火，没想到这次周飞并没有像昨天那样发火，语气听起来十分的平和，
“我这里有一个方案，你们听听看可行不可行，既然单个锂电池的制造成本非常高，那如果使用小电池板拼接成一个大的电池板，就像一个电池包一样，是不是能够做到把成本控制下来呢？”
原以为周飞会提出一个什么样的奇葩方案呢，没想到听完周飞的话之后，田宏也是眼前一亮，“周总的意思是，用串联的方式，把像计算机锂电池那样的小电池板组成一个大的电池板，然后为汽车供电？”
“不一定是串联，具体的连接方式，你们可以实践一下，我的要求是，采用这种方式后，电池包中就算有个别的电池短路，也不会影响整个电池包的工作，这一点，你们能做到吧？”周飞问道。
周飞对于电路知识并不是很了解，但是特斯拉引以为傲的续航能力，就是采用这种自主研发的电池控制系统，由七千多颗电池组成的电池包，即使短路也不会着火，个别电池损坏也不会影响电池包的正常工作。
所以他觉得，肯定有什么办法解决电池板之间的连接问题，同时还能保证电池包的稳定工作的。
“能，能做到，肯定能做到！”田宏忙不迭的点头道。
0445章 负面新闻
周飞提出的这个电池包的技术方案，的确给了田宏很大的启发，就算他不是像徐朝阳那样的专家，也能够明白周飞说的是什么意思，这是最基本不过的电路知识了。
当然，电池包内部的具体连接方式，还需要通过实践来验证，到底是串联还是其他的连接方式最好，需要通过对电池进行一系列的测试才能够得出结论。
“我能够帮你们的，只有眼前的这些，希望接下来所有人都能够继续努力，争取在短时间内攻克目前的技术难题，记住，我对于电池的要求只有一个，续航里程不能够低于500公里，另外，关于电池包的设计思路，项目组这边要尽快申请专利，在专利下发之前，严禁任何人跟外人提起。”
项目会的最后，周飞这样总结道。
会议结束后，周飞便和马华福等人离开了会议室。
“周总，你真的打算直接解雇徐朝阳吗？”跟在一旁的马华福犹豫了一下，但还是硬着头皮问道。
“不然呢，留着他过年？我现在技术方案都有了，不需要这样的专家来捣乱。”周飞毫不犹豫的回答道。
“可我担心徐朝阳会做什么对我们不利的事情，影响我们公司的名声。”
“是他没有契约精神在先的，我们有什么好担心的，他愿意怎么做，那是他的问题。”周飞的态度依旧十分强硬。
古人常说，拿钱办事，像徐朝阳这样拿了钱却不做事，只会尸位素餐的人，周飞一点都不担心这样的人。
周飞都这么说了，马华福也就不好再多说什么了，只能按照周飞的意思去做，能够让周飞如此勃然大怒的，徐朝阳恐怕是第一个吧。
按照当初签订的合约，飞驰公司直接就解雇了徐朝阳，并且支付了全部的违约金，一直到人力资源部的邮件发到自己的邮箱里，徐朝阳才确定，周飞真的是解雇了自己！
从入职飞驰公司，到被公司解雇，总共也就是半个月的时间，徐朝阳还以为，周飞只是在吓自己呢，他这两天甚至还在想，如果周飞的态度好一点，他也就顺着这个台阶下来了，自己仍旧可以在飞驰公司入职。
但徐朝阳没想到，周飞这一次是动真格的了，连马华福的情面都没留，直接就开除了自己！
“你们给我等着，没有我，我看你们怎么解决电池的问题！”看着人力资源部发给自己的解聘邮件，徐朝阳恶狠狠地说道。
飞驰公司的电动车项目，依旧在有条不紊地向前推进着，而特斯拉的筹建工作，也在稳步的进行着，项目组方面，也在按照电池包的设计思路，开始进行一系列的理论与实验证明，并没有因为徐朝阳的离开而出现任何的问题。
同时，周飞也并没有遇到像马华福所说的那种影响飞驰公司的负面消息，好像徐朝阳这个人已经人间蒸发了一样。
事实上，自打从宁杭市回来之后，周飞也就没有再想过这件事，公司平时那么忙，周飞哪有时间去想这些乱七八糟的事情。
不过，就在徐朝阳被解雇的一周后，一篇名为“没有契约精神的飞驰公司”的文章，忽然就在朋友圈里火了起来，直至火遍了全网。
在这篇软文中，作者以自己的亲身经历，含泪控诉了飞驰公司是如何不顾契约精神，直接解雇了自己，同时还在文章中指出，周飞在飞驰公司完全就是一个“暴君”，在自己不了解的领域还妄想指手画脚，公司内部人员早就“苦不堪言”了。
在文章的最后，作者甚至还呼吁，“对于这样的企业，我们能做的，就是抵制它的产品，让飞驰公司知道，众怒不可犯”！
这篇软文，自然就是徐朝阳买的通稿了，一般来说，对于这种大企业的负面新闻，最是能够激起许多人内心的“正义感”，甚至不惜用“资本家”这样的帽子来称呼周飞以及飞驰公司。
这是飞驰公司成立以来，第一次遇到这样的公关危机，一时间，许多网站上都刊发了这一篇软文，不少媒体也都对这件事进行了报道。
“人设崩塌？周飞被指高压控制公司员工！”
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“前员工血泪控诉飞驰公司，这其中到底发生了什么？”
“周飞不懂装懂？多名员工爆料周飞是一个双面人！”