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杨绛:什么才是最好的教育?

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第二章

书籍名:《杨绛:什么才是最好的教育?》    作者:任丽
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父母可以说是孩子的第一任老师,他们对于孩子的影响力将会持续终生。

记得杨绛先生谈到她们家读书的一个场景,让我印象特别深刻。她们家里最大的财富就是书,平常家里的活动就是各自安静地看书。女儿很小的时候,父母并没有给她准备什么玩具,她对摆放在地上的书产生了浓厚的兴趣。从此,她爱上了读书,阅读成为了她最大的爱好。

还有一个家庭,父母经商,家道殷实,他们给孩子创造了最好的学习条件,送孩子去读最好的私立学校,家里还请了名牌大学的家教,可是孩子的学习却始终提不上去。

回头看看他的父母,爸爸忙生意经常不在家,妈妈是全职太太,无聊时要么叫朋友来家里打麻将,要么就在家里刷着肥皂剧。孩子从父母身上看到的是,父亲的文化程度不高、不读书不是一样赚大钱,妈妈不上班,不照样活得很滋润,我努力学习有必要吗?  

我们看到这样的两个家庭,孩子对于读书有着截然不同的态度,而这些其实都是父母潜移默化的结果。孩子最初都是依靠模仿来学习新知识的,父母就成为了他们最初学习的榜样。

经常会有父母说,我告诉孩子要怎么怎么做,可是他总是不听话。

当孩子不按照父母的要求去做时,我们可能首先需要反思的是,我要求孩子的,我自己能不能做到?

比如不让孩子玩电子游戏,结果你自己一刷微信就是一两个小时;比如让孩子去看书,孩子却从来没见过你自己读过一本书。

身教胜于言传,孩子关注的不是你说了什么,而是你做了什么,这就是榜样的力量。

公元一世纪的古希腊的哲学家普鲁塔克,被称为“几百年来欧洲的老师”,他是一位教育天才,他的方法一直是西方教育的核心。

普鲁塔克认为,人是社会性的动物,我们的行为与道德观受着周围人的很深的影响,而且许多都是我们无意识模仿的结果,因为情绪与行为在人群中具有传染性。

比如一家公司的员工工作都非常积极,追求上进,企业文化宽松,激发了员工的创造力与创新思维,每个人都愿意贡献自己的创意点子,并且这种行为被领导和同事肯定和鼓励。那么后进入公司的员工就会模仿老员工的行为,也会积极地启动自己的创新思维。