第181章
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陈港生之前跟过一任领导，后来调走了；杨秋生参加工作更早，见过的领导更多。早就习惯了新官上任三把火的做派。在他们眼里，新来的领导，尤其是年轻的新领导，一上任肯定要集中下属开小会，让后提个一二三点要求什么，布置下一二三项不知所谓的工作，然后借着这种机会敲打下属，树立自己威信之类。
这次林安然到任，俩人足足等了两个月都没见动静，起初是狐疑，后来甚至有点不安起来。都说无声狗才咬人，俩人反倒更加小心做事。
汪小海在经济办找到了凑在一起聊天的杨秋生和陈港生，说林副主任叫我们开小会呢。
听说要开会，俩人对望一眼。
杨秋生笑道：“看来还是憋不住，要烧火了。”
陈港生从抽屉里拿出工作笔记，懒洋洋朝隔壁扬了扬手，说：“走吧，开就开呗，咱们也就是被开会的命。”
几人回到综治办。当着林安然的面，杨秋生从自己办公桌里拿出笔记本，在林安然旁边端端正正坐下，拧开钢笔盖，端起一副认真笔记的架势。
这么做，是表明一种尊敬的态度。但凡领导，大多都喜欢别人对自己恭恭敬敬，怎么恭恭敬敬？最简单的就是自己放个屁，下属也能拿着笔在工作笔记本上记下个一二三点来。
但很多时候这就是一种形式，一种十分虚伪的姿态，没谁真的会把领导的屁当回事，即便真的在工作记录本上几下了一二三，也不会真当回事，不过是做做样子，满足一下领导的虚荣心而已。
对下属来说，这叫投其所好。你不是需要所谓的领导尊严么？好，我就给你吧！
出乎意料的是，林安然摆摆手，对杨秋生笑道：“我就是随便说几句，你们不必都记下来。”
杨秋生觉得林安然是假谦虚而已，坚持说：“领导的指示，当然要记下来了。”他是老行政，个性圆滑，恭维话张嘴就来。倒是陈港生和徐红的工作时间不长，想说点什么恭维话，却有脸皮薄一下子没能说出口。
林安然先让几人逐一小结了近段时间的工作，再传达了一下近段时期与各项工作有关的上级指示。
对于林安然来说，综治、司法工作都十分熟悉。这是他的老本行，陈港生的经济工作这一块，倒是新手，所以对陈港生的汇报特别留意。
尤其是陈港生汇报街道办企业时候，他特别留意了一下。
这几年，已经形成了一种兴办第三产业的风潮，几乎所有的部门和单位都有自己是企业和公司，因为这个风潮源于开发浪潮，以前从未有过这种情况，即便在政府的所有行文规定里，都找不到相关的条文对这些现象有所规范。
鹿泉街道是新区，这种企业数量还不算多，即便这样，还是成了了一家鹿泉街道企业集团公司，名头乍一听去很唬人。
其实这个集团公司没有自己的具体业务，就是一个空壳，让辖区内一些个体商户挂靠旗下，更容易注册成公司，也更容易获得贷款。而街道办的好处，就是每年收取一定的管理费。
林安然看了一下陈港生递过来的登记册，看了看挂靠在鹿泉街道企业集团公司属下的分公司，竟然多达二十多家！
再仔细一看，不由哑然失笑，除了一家辖区学校办的印刷厂还算上点儿档次，其他基本就是一些小打小闹的小商贩，有搞个体运输的，有搞食品批发的，也有搞服装批发的。
最让人惊讶的是，一家街边的个体小五金行居然也注册了公司，挂在了街道集团公司的旗下。而且经过庞副主任的操作，在乡企基金会里贷了一笔十五万的款子，贷款具体用途没有任何说明和计划书，只在备注一栏里写着“扩大营业”。
林安然眉头一下子皱了起来，看来这所谓的街道集团公司里头猫腻甚多，往后得顺利一下，以免出什么乱子。想到这里，他拿起企业的登记册，对里面一些存疑的贷款项目一一用红笔作了备注。
等一切标注完，他扫了一眼，顿时吓了一跳，存疑的企业居然多达一半以上，看来这项工作已经迫在眉睫，若不进行一次梳理，恐怕等爆发的时候将是雪崩一样的灾难！
第206章用人之术
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会开了将近四十分钟，总算听完几个部门的汇报，惯例要林安然总结一下，提点要求，几个人都仰着头等着林安然作指示。
林安然早就打好了腹稿，根本没打算长篇大论说上一大堆，体制内的干部，谁耳朵里的话茧子都不会少，多说等于没说，别人反而听不进去，倒不如一句就是一句，言简意赅效果来得好。
他只提了三点要求：一是工作每年初都要定出工作计划，有条不紊推进，遇到突发事件和上级临时交待的任务可以临时再议；二是部门日常工作由部门主任自己把握，遇到决定不了的事情，或者需要领导出面协调的事情，可以找自己汇报；三是部门日常开支由部门主任把握，只要合乎清理合乎规定，在规定范围内部门领导可以自行决定。
这三条要求让陈港生、杨秋生和徐红都大感意外，这分明就是放权。
尤其是杨秋生，他跟过三任领导，本身就是老油条，甚至有些刺头。上任的庞姓副主任和林安然的行事风格迥异，基本事无巨细都揽在身上，平常加班就连吃个两块钱的盒饭都要杨秋生向他请示，令杨秋生十分不满。
杨秋生已经三十多岁，文化程度不算高，靠排资论辈爬上了街道办中层干部，对于仕途，他心里基本不抱太大的希望。
这几年受到经济浪潮的冲击，杨秋生大部分的精力早就放在做生意上。他做事活泛，借着综治办主任的身份，和派出所的公安关系处得不错，在外开了一家废品收购站，生意做得小有成就，腰包鼓了，自然不把单位领导放在眼里。
庞副主任没碰杨秋生的软钉子。最让杨秋生得意的是去年，庞副主任没走之前，临综治检查了，杨秋生却装起了病。庞副主任急成了热锅上的蚂蚁，自己又不懂综治的业务，后来听赖不才提点，才知道杨秋生是装病，对自己平素揽权抠门的行径满肚子意见，才唱了这么一出。
无奈之下，庞副主任只好放下架子，纡尊降贵亲自登门拜访，好说歹说，又请杨秋生和徐红到聚友饭店吃了一顿大餐，这才治好了他的牢骚病。
后来庞副主任主动搞调离，这里面多少也有被杨秋生弄得头晕脑胀的成分在内。
庞副主任走后，杨秋生对新来的林安然多少有些低看一眼，年纪比自己还轻，又从别区调来的，对开发区的实际情况不熟悉，虽说以前也是干综治这行，却未必有工作经验，心里认定这又是一个关系户，心里憋了一肚子坏水，若这位新来的林副主任敢摆谱，自己就要他做第二个庞副主任。
没想到林安然居然主动放权，尤其在开支权方面放得这么彻底，这倒让杨秋生感觉有点不好意思。
要知道，街道每年的开支预算都是固定的，像一块固定的蛋糕，每个成员能分多少都有配额，节省下来的钱往往都被分管领导拿发票换回去以各种名义报销掉，也算是一种达成默契的隐形的福利。
林安然让自己掌控综治部门的开支，显然是把蛋糕让给了自己，而且又主动承担报销事宜，这简直就是拿钱塞进他杨秋生的口袋。开支权实际上就是一种绝对的信任，放得越多，信任就越大。而且能掌握的开支权越多，在一个单位里的地位就越高。
杨秋生之所以对前任的庞副主任一肚子意见，并非在乎能在报销里捞多少外快，毕竟这些都是小钱，和他的废品生意相比不过是小巫见大巫，最让他挂不住面子的是，两块钱的盒饭都要请示，让他这个中层干部的脸面荡然无存，和庞副主任作对，是因为庞副主任触及了他的自尊而已。
林安然今天开会，目的就是拢络好自己的下属，他不想像前任的庞副主任一样，只唯上而不唯下，弄得自己工作上阻力重重。一个好的官员、善于攀登的官员，需要将唯上与唯下完美结合。只唯上而不唯下的官员可能还有上升的空间，可是绝不会走得太高；反过来，只唯下而不唯上的官员则下场更惨，可能直接老死在眼前的位置上。
散了会，林安然主动叫住杨秋生，带着他走到办公室门外的小花坛旁，给他递了根烟，说：“秋生，以后综治这摊子事就得多拜托你了。”
杨秋生点燃香烟，喷了一口，心里多少有些得意，自己估计猜的没错，这位林副主任毕竟参加工作时间不长，说到业务嘛，还是要有求于自己。
嘴上故作谦虚，说：“还要林副主任多多指导。”
林安然微微笑着，说：“既然你这么说，我就提几点意见吧。”
杨秋生没想到林安然顺汤下饺子，愣了一下，说：“林副主任，请说。”
林安然显然是有备而来，又一下子说了几点。
杨秋生越听越惊讶，听到最后，觉得背脊上汗涔涔的。林安然说的每一点意见，显然都切中要害，自己还猜他不懂业务，实际上听他所说，别说不是不懂，简直就是精通！
综治工作平常材料功夫居多，杨秋生这两年心都扔在了生意上，许多工作都是应付式完成，表面上放在文件柜里的存档文件都能按照规定分门别类，而且乍一看去类别十分丰富，像是花了大功夫做出来的。