【第三十九章 护理操作技术考核】
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【这可是严肃的事，，，，，，】
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年底，鸢城医院的全体护士同胞迎来了一年一度的护理技术操作大考核。各科护士长们专门为护士们临时安排出一间训练室，方便她们利用业余时间练习。
平常游击习气惯了，一下正规起来，有的人就受不了了。平常按个人习惯做熟练了的临床护理操作，拿起操作流程规定一一对照，不行，差远了，从头来吧。
年龄四十岁以下的护士们，都要参加。普外科病房除了李，于二位护士长超龄外，其余十一名护士都参加。
与往年的护理技术操作考核不同的是，今年不光在本院考核，还要选拔每个科室前三名优秀护士，参加全市临床护理技术大比武。取得全市护理技术竞赛奖的护士，在以后的晋级聘任中将优先考虑。
考核评委组成，先由护理部提出考官名单，组成评委，提请医院领导审核。李伟丽护士长参加了考核评委会。现在，她在护理部的时间，比在科里的时间还要长。因为要制定各项护理操作的考核标准，也在加班加点的忙。
这天，李伟丽刚到护理部，保健科老李护士长就笑嘻嘻的和她打招呼：“李伟丽，品尝一下，这可是今年的新茶。”说着，递给她一个透明的双层玻璃杯，里面碧绿的茶尖，起起伏伏，一看就是好东西。
李伟丽高兴的接过：“谢谢了，老李护士长，这么殷勤。也就你有这好东西了，说吧……。”
老李护士长文雅的一笑：“李伟丽，你这人精，不就一杯茶吗？”
李伟丽说：“不说我可就白喝了。”看着一边笑嘻嘻的田主任，眨了眨眼。
老李护士长轻咳一声：“那个，李伟丽，能不能叫你们科郑秀秀，到我们科指导一下，这束手束脚的，放不开的毛病怎么也改不了。作为交换，可以让我们科曹萍萍去你们科指导一下导尿，灌肠。你看怎么样？”
李伟丽哈的一声笑了：“李老太，就知道你有事，平常没事我可喝不上你这高级茶。你开出的条件也太离谱了。灌肠，导尿是我们外科的平常活，怎么你们成榜样了，不可能吧。”
老李护士长很沉着，“你们只是干的多，不一定符合标准。再说，你没见，怎么说不如你们。”
李伟丽说：“你这不是等价交换，郑秀秀三针技术不敢说技压群芳，说技高一筹总有人相信吧。
你以曹萍萍导尿，灌肠，吸氧临考技术交换。你看，这三项护理技术，是我们普外科护士做得多，还是你们保健科护士做得多。你可真鬼，你就别误导我了。还是各练各的吧，我怕技术外流。”
田主任在一边说：“说什么呢，李伟丽，你本位主义还挺严重呢。不是早就提醒过你们各科室之间要相互学习，取长补短吗。人家老李护士长这是抬举你呢，听不出来吗。”
黄护士长说：“老李护士长，要不，我们两个科合作一把，你看怎样？”
老李护士长眼皮一抹搭，低头喝了一口水，慢慢悠悠的说：“我考虑一下。”
田主任一开口，李伟丽就缩了：“那郑秀秀再好，不也就是个第一年的护士吗。临场经验不足，那比得上黄护士长输液室的袁淑仪，技术全面，临场发挥技术全面，经验丰富，不怕惊场。
再说，郑秀秀除了三针，其它的可要加紧练习，要不然，说不定偏项。那她就拿不到名次了。所以，她要有充足的时间练习其它项目，出来做示范，占时间太多，对她影响太大。田主任，你也不想看到我们普外科败北吧。”
老李护士长品了口醇香绿茶，慢悠悠的说：“其实，示范的过程也是一种加深理论，熟练操作的过程。这对郑秀秀个人来说有百利而无一害。至于说到因为交流学习而耽误其它项目的练习一说，也是不对的。事有轻重缓急，项目有侧重。郑秀秀做示范，可以提高胜出率，我们也从中学习，何乐而不为。我看，你还是考虑一下我的建议。”
老李护士长一番话，听上去说的合情合理。虽然李伟丽看田主任已经表态，不好说什么，却也没立即答应她。
这时，儿科金护士长叹了口气说：“我想了想，每次考核和护理技术大比武，对我们儿科护士都有点不公呢。”
李伟丽是直脾气，使不得婉转，当下回头问道：“怎么说？”
金护士长说：“我们的静脉针是小儿头皮针，考核却是成年人静脉针。还有，所有护理操作项目全是针对成年人，没有儿科临床护理技术考核。这是对我们儿科的忽略，还是认为儿科不重要。我们儿科，住的可都是祖国的花骨朵儿。请护理部考虑一下这个问题。”
手术室张护士长：“手术室器械和巡回护理也不在考核范围，护理部是不是应该考虑一下各科的特色护理问题。”
田主任说：“我综合一下大家的意见。刚才一共说了两件事，第一，各科有特长的护士被邀请到其他科室示范的问题。我提个建议，考虑各科室都有这种想法，你们自己推荐一下，能够代表自己科室护理特色的项目，剪辑成像，先送到护理部，由护理部审核。确定后，再请各科室自己拷贝，然后以此为范本练习，你们看怎么样？”
在座的六名科室护士长们热烈地讨论起来，认为这个办法不错，既能发挥有特长的护士的优点，又不会过多占用时间，还可起到推一举三的效用，大家一致通过。
田主任继续说：“刚才儿科金护士长和手术室张护士长提出的，考核项目不符合本科护理特点的问题。大家讨论一下，看是不是单独针对这些科室，在考核内容上有所改动。例如，保留基础的普遍的，去掉一些科室平常不用的护理操作，加考属于本科的特色护理操作。这样，就又增加了考评委的工作，大家辛苦一下。”
传染科，急诊科，五官科护士长，相继提出加入这种针对性比较强的考试。
田主任说：“如果是这样，那么我们分系统考试好了，把基础的做一规划，规定所有科室护士必考，各科室再报上特色护理项目。你们看怎么样？”
李伟丽提出：“各科室前三名不是还要参加鸢城市组织的各医院间大型护理竞技吗。如果这样胜出者，参加竞技会不会技术不全面被淘汰？”
黄护士长说：“多选出几个护士练习，省的到时候抓瞎。”
老李护士长：“应该遵循公开公正透明的原则，把今年的考核范围，市里的护理技术竞赛范围，下发给各科室每个护士的手中，号召临床护士踊跃报名，先看一下报名竞赛的人员多少，然后采取淘汰制，这样应该好一些。”
田主任说：“动作要适当控制，牵扯精力太多，会影响临床日常工作的。要注意以日常临床护理工作为中心，然后才是考试，竞赛。毕竟，是为了提高广大护士的临床护理技术，从而更好的为病人服务，做一个名副其实的白衣天使。这才是最主要的。”
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