过分谦虚——埋葬竞争力的坟墓（2） 自信过大了不好，谦虚过了也不好。
——李开复语录
谦虚是中华民族的传统美德。从小，父母和老师就教育我们要做一个谦虚的孩子，我们牢记那句话：谦虚使人进步，骄傲使人落后。为了能在谦虚中进步，我们怀着一颗谦逊的心，不断地告诉别人：“我不行……这不算什么……离领导的要求还差得远呢……”渐渐地，谦虚成了一种习惯，甚至成了一种自我贬低，让自己的竞争力大减。
试想，领导把一个重要任务交给你去完成时，你却谦虚地说：“这个我恐怕做不好吧？”这样领导还会放心把任务交给你吗？
当朋友把一件事情托付给你时，你却说：“我恐怕做不好，我不敢保证能做好。”朋友又会怎么想呢？
当你出色地完成了一项重要任务，受到领导的夸奖时，如果你还说你不行，领导会不会认为你是在怀疑他的判断力呢？领导会不会怀疑这项任务不是你完成的，或者其中有“水分”呢？
凡事不能过度，谦虚也是如此，过度谦虚会让人觉得你对自己没有信心。李开复也是这么认为的，在上海交大演讲时，他告诉学生们：“自信过大了不好，谦虚过了也不好。这是矛盾的统一体……”在谦虚的同时，不能让自己的自信无形中受到影响。在谦虚的同时，要看到自己的优点，看不到自己优点的谦虚，不叫谦虚。
在听完李开复的精彩演讲后，有位大学生表示，自己曾经就是一个过分谦虚，以致让人觉得不自信的人。他说刚进入大学时，老师在班里问大家，“谁哪方面有特长？请自报家门，以便把班级的工作做得更好。”
尽管他有很多爱好，如唱歌、绘画，可他却认为比自己强的人还有很多，所以没敢出声。结果，被了解自己的好心同学打了小报告，老师把他叫到跟前，询问他的爱好和特长，他还是一直谦虚地说自己这不行、那不行。老师只好认为他真的不行，就把他放弃了。
然而，当他看到比自己差得好远的同学在做板报，擦了又画，画了又擦，眼看把黑板糟蹋了时，他实在忍不住了，就过去帮忙。结果他三下五除二，轻松做好了一期精美的板报。
当班主任看到他的“杰作”后，脸上不但没有笑容，反而批评他，说他不支持老师以及班级的工作，让他感到非常委屈。到后来，班主任让一个不如他的同学做了宣传委员，而要他协助对方，也就是说，工作他来做，功劳则全是那位同学的。
最终他得出了一个经验教训：过分谦虚，会让自己毫无竞争力。他说：“如果你对自己都没有自信，那谁还会信任你呢？虽然你并不是真的自卑，但是你过分谦虚就给人留下自卑的印象。”
人不可以有傲气，不可以太张扬，但也不可以太谦虚、太低调。纵然谦虚是美德，也要适可而止。李开复说“谦虚不失自信”，说的就是谦虚的同时要给人自信的感觉，万不可因为谦虚而给人不自信的感觉。否则，会让人觉得你是一个无能的人，这样你还有什么竞争力可言呢？
在这里不妨举一例：
小韩毕业于某名牌大学自动化专业，而且有丰富的实习经验。他去开发区一家外资企业面试时，招聘领导问他：“你觉得自己能胜任这个职位吗？”
小韩谦虚地答道：“现在我还不敢说自己能胜任，但是我保证会在工作中多向领导请教，多向同事学习，在实践中边干边学，积累经验。”
过分谦虚——埋葬竞争力的坟墓（2） 自信过大了不好，谦虚过了也不好。
——李开复语录
谦虚是中华民族的传统美德。从小，父母和老师就教育我们要做一个谦虚的孩子，我们牢记那句话：谦虚使人进步，骄傲使人落后。为了能在谦虚中进步，我们怀着一颗谦逊的心，不断地告诉别人：“我不行……这不算什么……离领导的要求还差得远呢……”渐渐地，谦虚成了一种习惯，甚至成了一种自我贬低，让自己的竞争力大减。
试想，领导把一个重要任务交给你去完成时，你却谦虚地说：“这个我恐怕做不好吧？”这样领导还会放心把任务交给你吗？
当朋友把一件事情托付给你时，你却说：“我恐怕做不好，我不敢保证能做好。”朋友又会怎么想呢？
当你出色地完成了一项重要任务，受到领导的夸奖时，如果你还说你不行，领导会不会认为你是在怀疑他的判断力呢？领导会不会怀疑这项任务不是你完成的，或者其中有“水分”呢？
凡事不能过度，谦虚也是如此，过度谦虚会让人觉得你对自己没有信心。李开复也是这么认为的，在上海交大演讲时，他告诉学生们：“自信过大了不好，谦虚过了也不好。这是矛盾的统一体……”在谦虚的同时，不能让自己的自信无形中受到影响。在谦虚的同时，要看到自己的优点，看不到自己优点的谦虚，不叫谦虚。
在听完李开复的精彩演讲后，有位大学生表示，自己曾经就是一个过分谦虚，以致让人觉得不自信的人。他说刚进入大学时，老师在班里问大家，“谁哪方面有特长？请自报家门，以便把班级的工作做得更好。”
尽管他有很多爱好，如唱歌、绘画，可他却认为比自己强的人还有很多，所以没敢出声。结果，被了解自己的好心同学打了小报告，老师把他叫到跟前，询问他的爱好和特长，他还是一直谦虚地说自己这不行、那不行。老师只好认为他真的不行，就把他放弃了。
然而，当他看到比自己差得好远的同学在做板报，擦了又画，画了又擦，眼看把黑板糟蹋了时，他实在忍不住了，就过去帮忙。结果他三下五除二，轻松做好了一期精美的板报。
当班主任看到他的“杰作”后，脸上不但没有笑容，反而批评他，说他不支持老师以及班级的工作，让他感到非常委屈。到后来，班主任让一个不如他的同学做了宣传委员，而要他协助对方，也就是说，工作他来做，功劳则全是那位同学的。
最终他得出了一个经验教训：过分谦虚，会让自己毫无竞争力。他说：“如果你对自己都没有自信，那谁还会信任你呢？虽然你并不是真的自卑，但是你过分谦虚就给人留下自卑的印象。”
人不可以有傲气，不可以太张扬，但也不可以太谦虚、太低调。纵然谦虚是美德，也要适可而止。李开复说“谦虚不失自信”，说的就是谦虚的同时要给人自信的感觉，万不可因为谦虚而给人不自信的感觉。否则，会让人觉得你是一个无能的人，这样你还有什么竞争力可言呢？
在这里不妨举一例：
小韩毕业于某名牌大学自动化专业，而且有丰富的实习经验。他去开发区一家外资企业面试时，招聘领导问他：“你觉得自己能胜任这个职位吗？”
小韩谦虚地答道：“现在我还不敢说自己能胜任，但是我保证会在工作中多向领导请教，多向同事学习，在实践中边干边学，积累经验。”
过分谦虚——埋葬竞争力的坟墓（3） 之后，招聘领导带着小韩到生产车间实地参观，看到先进的生产设备后，小韩显得有点惊讶，说：“哇，这么先进的设备，我以前怎么没有?过呢？”他激动地对身边的领导说：“如果公司聘任我，我一定珍惜机会，努力钻研这些先进设备和技术。”
可是小韩的愿望未能达成，他应聘失败。小韩感到纳闷，就打电话去公司询问，招聘领导告诉他：“我们招聘的人才，必须能胜任本职工作，要能立即派上用场，而不是招收培训生。”小韩从招聘领导的话语中领悟到含意，悔之晚矣。
小韩的失败让人感到惋惜，但是那又能怪谁呢？怪他自己太过谦虚，让人觉得他没有自信、没有实力。这样的话，即使他再有才华，别人也不知晓，又怎么能看重他呢？即使他的能量有人知晓，但是他畏畏缩缩?显得不自信，别人也难以认可他，他又怎么能在竞争中获胜呢？
有些年轻人办事能力本来不错，事情办得也很好，但是在别人面前，却谦虚地说自己办得不好，而说完之后却又无法掩饰自己的得意之色，明眼人一看便知这是假谦虚。只不过当面不说什么，背地里却把他看扁了，认为他是个虚伪之人。因此，过分谦虚是不值得提倡的，过分谦虚有骄傲、虚伪之嫌，是不受欢迎的。
每个年轻人都应具有谦虚的美德，但是不要过分。正确的态度应该是：有能力就说“有”，没能力就说“无”；好就是好，不好就是不好，要实事求是。千万不要忽视自己的优点?谦虚得没了自信，也不要矫揉造作，故作谦虚，否则将事与愿违，让你失去竞争力。