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成功与否,做了才知道(1)  你没有试过,怎么知道你不能?

书籍名:《照亮年轻的路》    作者:郑红峰
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  ——李开复语录

自信是发自内心的自我肯定与相信。无论在人际交往中,还是在事业上,只有自己相信自己,别人才会相信你。李开复认为,要成为自信者,就要像自信者一样去行动。我们在生活中自信地讲了话,自信地做了事,我们的自信就能真正确立起来。面对社会环境,我们每一个自信的表情、自信的手势、自信的言语,都能在内心培养起我们的自信。

  有一次,李开复与大学生谈自信时,讲到了这么一个故事:

  我刚加入微软公司时,在工作中与同事进行一般的沟通没有问题,但到了比尔?盖茨面前就总是不敢讲话,因为我非常担心自己说错话。

  有一天,公司要进行改组,比尔?盖茨召集十多个人开会,要求每个人轮流发言。我当时想,既然一定要讲,那不如把心里话都讲出来。于是,我鼓足勇气说:“在我们这个公司里,员工的智商比谁都高,但是我们的效率比谁都差,因为我们整天改组,而不顾及员工的感受和想法。在别的公司,员工的智商是相加的关系。但当我们整天陷在改组‘斗争’里的时候,我们员工的智商其实是相减的关系……”

  我说完之后,整个会议室鸦雀无声。会后,很多同事给我发电子邮件说:“你说得真好,真希望我也有你的胆量这么说。”结果,比尔?盖茨不但接受了我的建议,改变了公司这次的改组方案,并在与公司副总裁开会时引用我的话,?大家开始改变公司的文化,不要总是陷在改组“斗争”里,造成公司的智商相减。

  从此,我再也不惧怕在任何人面前发言了。这件事充分印证了“你没有试过,怎么知道你不能”这句话。

  李开复认为,无论是自信还是自卑,它们都有可能形成循环作用:自信的人经过一次次的尝试得到成功,并因此而更加积极乐观,更为自信;自卑的人因为对失败的恐惧,不得不一次次体味失败的滋味,并因此变得更加消极悲观,更加自卑。

  有一次,一个大学生问李开复:“我是一个很容易受别人影响的人,我想做一个更有自信、更有想法的人,但是,我?围的人让我越来越自卑。”


成功与否,做了才知道(2)  为此,李开复引用美国前总统罗斯福的夫人艾莉诺?罗斯福的一句话:“没有你的同意,谁都无法使你自卑。”自信是一个循环。如果你表现出?够的自信,别人就会认同你的自信,你就会因此而越来越自信。

  李开复认为,要想建立自信需要不断尝试。他告诫那些容易受别人影响的年轻人要勇于表达自己,并善于用自己的言行增强自信心。大家不妨试一试下面这四种训练方法。

  第一,正确对待别人的看法,不能因为在乎别人的意见而失去了自己的想法和主见,不要未经判断就盲目接受他人的立场。

  第二,有自己的想法和主见。在与人交换意见的过程中,绝对不可以在原则问题上让步。

  第三,自信心是要通过自我表现才能不断加强的。只有将自己的能力、自己的见解充分展?出来,才能真正看到自己对他人的影响力,才能从这种影响力中获取足够的自信。

  第四,在表现自我的时候要注意表达的方式、方法。一个自信的人和一个不自信的人,说话的方式是大不一样的。只要你稍微留意,就会发现:

  自信者拒绝沉默,积极表达自己的想法和观点;

  自信者在表达和沟通之前,会作好充分的准备,如必要的演练等;

  自信者说话时所用的词很有魄力,如“我”、“我认为”、“我希望”、“我要求”、“我决定”等等;

  自信者讲话清晰,声音中气十足,善于用语调、音量、停顿来强调话语里的重点信?。

在自信者身上,我们看到了一种积极尝试的心态,这正是李开复向年轻人强调的。他认为,除了在心里夸奖自己以外,有必要努力让自己的言语充满自信,因为你讲的每一个字,都会在不知不觉中影响着你的潜意识。如果一个人的每句话都带着消极、失望的情绪,那么他肯定会越来越自卑。

  为此,你可以通过改变不好的说话习惯,来帮助自己获取足够的自信。比如,在面对困难时,不要说“我做不到某件事”,而要说:

  ——到现在为止,我尚未做到这件事;

  ——我只要……就能做到这件事;

  ——为了做到这件事,我要努力?好……

  然后,勇敢地去尝试吧!绝不要在未经尝试的情况下轻易放弃,因为你没有尝试,你怎么知道自己不能呢?

勇于尝试,或许你会取得成功,或许你会失败。不论结果怎样,都能证明你不是一个懦夫。如果你成功了,你将获得惊喜,获得激励,从而获得自信和动力;如果你失败了,你可以从中汲取经验教训,你也会获得进步。可见,只要你勇于尝试,你就能受益良多,那么还有什么好退缩的呢?


“扬长”比“补短”更重要(1)  培养自信的关键在于认识并发掘自身的优势。从某种意义上说,这比弥补自身的劣势更重要。

  ——李开复语录

在写给中国学生的信中,李开复谈到了美国盖洛普公司出版的一本畅销书《现在,发掘你的优势》。盖洛普的研究人员发现:大部分人在成长过程中都试着“改变自己的缺点,希望把缺点变为优点”,但是他们却碰到了更多的困难和痛苦;而少数最快乐、最成功的人的秘诀是“加强自己的优点,并管理自己的缺点”。

  所谓管理自己的缺点,其实就是在不足的地方做得足够好;而加强自己的优点,就是把大部分精力花在自己擅长的、感兴趣的事情上,从而获得无比的自信、成功和快乐。这就是中国成语“扬长避短”所告诉我们的道理,而且李开复认为“扬长”比“避短”更重要。为什么呢?我们可以看看这样一个例子:

  森林里开办了一所学校,一只小兔子兴冲冲地去上学。第一天,老师就要大家学跑步。公鸡、松鼠、小兔子、乌龟都去练跑步,结果小兔子轻而易举得了第一。老师说:“小兔子是全班的榜样,要向小兔子学习。”

  第二天老师要大家练爬树,小兔子爬得好辛苦,把腿都摔疼了。松鼠轻松就爬上去了。老师让小兔子继续练,小兔子说我不学了。老师说:“想学什么都没那么容易,要努力才行。”

  第三天学游泳,小兔子喝了很多水,呛得受不了,它对老师说:“老师,我受不了,游泳我真的不行。”老师语重心长地说:“你爬树也不好,游泳也不行,只有跑步最好,这样吧,从今天开始取消你的跑步课,开始专心练习游泳和爬树。”从此以后,小兔子开始了“学海无涯苦作舟的生活”……

  试想一下,如果小兔子认真地学,能不能学好呢?也许是可以的。只不过即使它学会了爬树,也没有松鼠爬得快;即使它学会了游泳,也没有乌龟游得好。兔子的长项是跑步,爬树和游泳对它而言都是“短板”,为何非要让它“补短”呢?还是让兔子去跑步,让松鼠去爬树,让乌龟去游泳比较合适。

  相信很多年轻人上小学的时候,就知道“扬长避短”这个经典成语。但是我们必须弄明白,“扬长避短”其实是“扬长”与“避短”这两个词语的结合体,在“扬长”与“避短”中,我们应该分清主次,重视“扬长”,又不忽视“避短”。

  李开复说过,培养自信的关键在于认识并发掘自身的优势。从某种意义上说,这比弥补自身的劣势更重要。许多年轻人缺乏自信的原因,往往是因为被自己的缺点束缚了手脚,在弥补缺点的过程中苦苦挣扎,自信心一点点被消磨了。

  中国的家长和老师喜欢批评孩子的不足,而不喜欢表扬孩子的优点。他们习惯于教育孩子扬长避短,比如,孩子的语文成绩优秀,数学成绩不好,家长会让孩子多花时间学数学。这样做并没有什么错,只不过孩子在自己不擅长的数学学习中,会进步迟缓,慢慢丧失兴趣,自信心一点点消失。最后反而会影响孩子学习其他功课的信心。


“扬长”比“补短”更重要(2)  其实人们犯了一个错误——总认为只有克服缺点,才能发挥优势。事实上并非完全如此,如果这个缺点没有使你的能力或自尊心下降,你可以选择暂时忽略它,而把精力集中在自己的优势上,这样你将取得事半功倍的效果,你的自信心也会大增,反过来可能会促使你去改善缺点。

  扬长避短并不是说要让一个人变成“完人”,也不可能变成“完人”。李开复表示,如果谁想把自己所有的弱点弥补起来,成为一个“完人”,这是不可能做到的,而是领到了一张走向“庸夫”的通行证。杰出的人才和凡夫俗子的区别固然很多,但一个很重要的区别就是:前者重视“扬长”,善于“扬长”,后者过分看重“补短”,谨慎“补短”。

  当然了,重视“扬长”并不意味着轻视“避短”。善于发扬自己的长处,从某种意义上其实就是在避免自己的短处。因为充分扬长的结果是提升了个人的能力,这与弥补短处之后所获得的能力的提高,最终目的是一样的。况且,如果你过分看重弊端,沉浸于“避短”中,你的自信心会受到压抑,你难有大成就。

  人是复杂的、多面的,既有长处,也有短处,既有优点,也有缺点。扬长避短,最大限度地表现自己的美德,这是成功者必备的素质,也是获得自信的重要途径。所以,年轻人应该善于运用自己的长处,善于发扬自己的优点。

自信的秘诀是充分展示自己的优点,成功的秘诀是充分利用自己的长处。在人生的坐标系里,一个人如果站错了位置——拼命“避短”或用自身的短处而不是长处来面对生活和学习,那么结果是很可怕的,他可能永远会在自卑中挣扎,在失意中沉沦。


自信是资本,自大是累赘(1)  自信绝非自我偏执、不容许自己犯错,或过度以自我为中心,失去客观的立场。

  ——李开复语录

自信是成功的秘诀,是人性最大的优点之一。但是自信过头,就变成了自负、自大,优点转瞬之间变成了缺点,让人反感、讨厌。李开复的十句箴言中第一条就是:“自信不失谦虚,谦虚不失自信。”它告诉我们,人可以自信,但绝对不能自大。

  李开复4岁的时候,曾对母亲说:“幼儿园太无聊了,我不想上了,我要读小学。”妈妈看他非常自信的样子,高兴地说:“只要考得上,你就去。”

  很幸运,李开复考上了小学,因为年纪太小,父母还主动帮他联系私立学校。

  5岁的时候,有一天,邻居阿姨看到小小的李开复,就开玩笑地说:“你读得来吗?”

  李开复得意洋洋地对邻居阿姨说:“我还没有考过99分呢。”言下之意每次都考100分。

  一周后,李开复拿着90分的考卷回家,被妈妈结结实实打了一顿。妈妈很生气:“我记得那天你对阿姨夸下的海口,打你不是因为成绩不好,而是太自大。”母亲不失时机地把做人的道理告诉李开复——不光要好好学习,还应改掉骄傲的毛病。

  这一次深刻的记忆,使李开复懂得如何在谦虚和自信中保持平衡,而不会在自卑或自负中跌倒。从此,他记下了这个教训并受益终身——自信,但自信要不失谦虚。

  在与大学生谈自信的时候,李开复把自己的童年故事讲给大家听,告?大家人可以自信,但是自信一定要有个度,自信过头了、把自己估高了,就会变成自傲,就会适得其反,很容易栽跟头。

  自信是美好的品质,年轻人应该具有自信。特别是在应聘求职的时候,更需要自信,李开复告诫年轻人,应聘的时候要自信和谦虚,但自信不能过于夸大。有的应聘者没有输在“硬件”上,却输在了“软件”上,也就是说在面试过程中表露出的性格让大家“放弃”了他。李开复讲了这样一个故事:

  有个学生在Google的应聘考试中几乎得了满分,但面试时却露出了让人无法理解的傲慢。他一见到美国来的工程师王昕,就对她说:“?,我真不敢相信你这么年轻!你看上去好小!我觉得你才18岁!”

  这倒不是特别严重,最让人无法接受的是,他答错一个问题之后,竟然恼羞成怒地对面试官说:“你以为你很厉害吗,我来出个题给你做!”这样的不谦虚,很难让我们相信他以后可以和团队愉快合作。我们想也不想就把他拒绝了……


自信是资本,自大是累赘(2)  有人说,人若自信就能架起通往成功的金桥,人若自大便会栽进失败的泥沼。自信与自大虽然只有一字之差,但是意义却大相径庭。从现实中看,?信者头脑清醒,而自大者盲目清高;自信者注目于未来的目标,而自大者醉心于往日的功劳;自信者脚踏实地、埋头苦干,而自大者恃才傲物、目空一切;自信者赢来的是可喜可贺,而自大者招致的是可悲可笑。

  中国历史上,西楚霸王项羽可谓是叱咤风云的人物。在彭城以3万人打败了刘邦56万人的军队后,他傲气横生,自以为是,自信地认为自己勇猛无敌,处处刚愎自用,事事一意孤行,不重视身边的贤才良将,致使韩信投奔刘邦,范曾返归故乡。

  在“内无自知之明,外无军事谋士”的险恶境况下,项羽孤军在垓下和汉军大战,最终不得不在四面楚歌中自刎于乌江。他的悲剧故事警示我们,自大不仅是自毁江山,更是自掘坟墓。所以,在为人处世的时候,年轻人千万要记住,可以自信但绝对不能自大,否则很容易落得一个狼狈下场。

  曾经有一个很优秀的销售业务员,在应聘的时候,一口气说出了十个录用他的理由。面试官对他的业绩和经历感到很满意,却没有录用他。因为在面试过程中,他的言语过分自信,可以说是自大。他吹嘘自己的销售能力如何惊人,说自己公司的产品多么差,自己却能把产品卖出去。这让面试官认为他是一个骄傲自大的人,也是一个不爱企业、没有团队精神的人。

  所以说,自大是万万要不得的,自大的人是不受人欢迎的。我们应该在自信的同时,不断警醒自己不要骄傲自大,时刻保持谦虚的心态,努力向身边的人学习。这样才能不断进步,不断完善自我,不断挑战成功。

每个年轻人都应该充满自信,俗话说:自信是成功的必要因素。而当我们凭着自信及其他获得了一次又一次的成功后,应该时刻警醒自己不要骄傲自大。因为自大的人,往往不能正确地认识自己,也不能正确地看待别人,自大会使我们变得主观,变得好高骛远,如此一来,成功又怎么会眷顾我们呢?


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